ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
About this position
Responsibilities
• การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
• การวางแผนอัตรากำลัง
• จัดทำแผนอัตรากำลังประจำปีร่วมกับผู้จัดการร้าน
• วิเคราะห์ความต้องการพนักงานในแต่ละตำแหน่ง
• ประเมินความเพียงพอของบุคลากรตามช่วงเวลา (Peak/Low Season)
• การสรรหาพนักงาน
• ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ
• คัดกรองใบสมัครและประวัติผู้สมัคร
• จัดการสัมภาษณ์และทดสอบทักษะที่จำเป็น
• ประสานงานกับผู้จัดการร้านในการคัดเลือกผู้สมัคร
• การจัดการเอกสารและทะเบียนประวัติ
• เอกสารการจ้างงาน
• จัดทำสัญญาจ้างและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• จัดเก็บเอกสารประวัติพนักงานให้เป็นระบบ
• ดูแลการต่อสัญญาจ้างและปรับเปลี่ยนเงื่อนไขการจ้าง
• การจัดการข้อมูลพนักงาน
• บันทึกและปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
• จัดทำรายงานสถิติพนักงานประจำเดือน
• ดูแลการรักษาความลับของข้อมูลพนักงาน
• การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
• การจัดการค่าตอบแทน
• คำนวณเงินเดือนและค่าตอบแทนพิเศษ
• จัดทำเอกสารการเบิกจ่ายค่าตอบแทน
• ตรวจสอบการลงเวลาทำงานและการคำนวณค่าล่วงเวลา
• การจัดการสวัสดิการ
• ดูแลสวัสดิการพื้นฐานตามกฎหมาย
• จัดการสวัสดิการพิเศษของร้าน
• ประสานงานเรื่องประกันสังคมและประกันสุขภาพ
• การพัฒนาบุคลากร
• การฝึกอบรม
• จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
• ประสานงานจัดการฝึกอบรมภายในและภายนอก
• ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม
• การพัฒนาทักษะ
• จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานสำหรับพนักงาน
• ดูแลการสอนงานพนักงานใหม่
• ประเมินความต้องการในการพัฒนาทักษะ
• การประเมินผลการปฏิบัติงาน
• การจัดการประเมินผล
• จัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
• ประสานงานการประเมินผลประจำปี
• รวบรวมและวิเคราะห์ผลการประเมิน
• การพิจารณาผลงาน
• จัดทำรายงานสรุปผลการประเมิน
• ประสานงานการพิจารณาปรับเงินเดือน
• ให้คำแนะนำในการพัฒนาผลการปฏิบัติงาน
• การรักษาวินัยและแรงงานสัมพันธ์
• การจัดการด้านวินัย
• ดูแลให้มีการปฏิบัติตามระเบียบวินัย
• จัดการข้อร้องเรียนและข้อพิพาท
• ให้คำปรึกษาด้านระเบียบวินัย
• แรงงานสัมพันธ์
• จัดกิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์
• ดูแลบรรยากาศการทำงาน
• รับฟังและแก้ไขปัญหาของพนักงาน
• การจัดการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัย
• ความปลอดภัยในการทำงาน
• จัดทำแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัย
• ตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงาน
• จัดการอบรมด้านความปลอดภัย
• สุขอนามัย
• ดูแลมาตรฐานสุขอนามัย
Requirements
• วุฒิ ปริญญาตรี / ปริญญาโท ทุกสาขา
• มีประสบการณ์โดยตรงอย่างน้อย 3 ปี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ขยัน ซื่อสัตย์ รักงานบริการ มีทักษะในการสื่อสาร
• สามารถใช้ Microsoft office ได้
• สามารถทำงานนอกสถานที่ได้
• ทำงานวันจันทร์ ถึงวันเสาร์
• มีประสบการทำงานธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม: ร้านอาหารเพื่อสุขภาพ ร้านกาแฟพรีเมียม ธุรกิจ Food Delivery คาเฟ่สัตว์เลี้ยง ธุรกิจดิจิทัลและเทคโนโลยี E-commerce หรือค้าปลีก จะพิจารณาเป็นพิเศษ