Back to job search

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (สวัสดิการพนักงาน)

Sadesa (Thailand) Co., Ltd. (Sena, Phra Nakhon Si Ayutthaya)
Ayutthaya, Thailand 🇹🇭
Sadesa is one of the leading tanning groups in the world, specializing in high quality bovine leather for the most demanding footwear, leather goods and upholstery industries. We operate seven industrial facilities throughout South America and Asia, with a worldwide raw material sourcing structure and a global sales network of offices and commercial alliances in the five continents.

About this position

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (สวัสดิการพนักงาน) รับผิดชอบในการดูแลและพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทและพนักงาน รวมถึงการสนับสนุนด้านสวัสดิการและการแก้ไขข้อขัดแย้งต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน.

Responsibilities

• รับผิดชอบในการดูแล บันทึก และรวบรวมข้อมูลการร้องเรียนและนำเสนอต่อผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• ให้คำแนะนำและสนับสนุนผู้จัดการและพนักงานเกี่ยวกับปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
• ดูแลและพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทและพนักงาน
• เป็นตัวแทนของบริษัทในการแก้ไขข้อขัดแย้งและเจรจากับซัพพลายเออร์/ผู้ขายที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน
• สร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานและส่งเสริมกิจกรรมของบริษัท ร่วมมือกับฝ่ายบริหารเพื่อพัฒนาและดำเนินการริเริ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน
• ช่วยเหลือและส่งเสริมสวัสดิการของพนักงาน
• ช่วยค้นหาโปรไฟล์การฝึกอบรมภายนอกและเสนอต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณา
• ช่วยเหลือด้านการสนับสนุนการบริหารให้กับแผนกทรัพยากรบุคคล รวมถึงการป้อนข้อมูล การจัดทำรายงาน และการจัดการเอกสาร ดูแลรักษาบันทึกและแฟ้มของพนักงาน สต๊อก และกิจกรรมอื่นๆ ที่จัดเตรียมโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคลและบริษัท
• ดูแลทีมแม่บ้านปฏิบัติการเพื่อให้แน่ใจว่าสวัสดิการและพื้นที่ได้รับการดูแลอย่างดี
• ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
• ปฏิบัติตามข้อบังคับ นโยบาย และขั้นตอนของบริษัทอย่างเคร่งครัด รวมถึงความซื่อสัตย์สุจริตและจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ
• ปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
• อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Requirements

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์การทำงานด้านบริหารงานบุคคล ด้านแรงงานสัมพันธ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี
• มีความรู้กฎหมายแรงงาน, แรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการพนักงาน
• ความสามารถในการเจรจาต่อรอง, โน้มน้าว, นำเสนอและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีทักษะการสื่อสารได้ดี
• มีความคิดเชิงบวกและสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี
• มีความรับผิดชอบสูง
• ชอบการประสานงานและมีใจรักในงานบริการ
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้