Back to job search

Qulity Management Manager / āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāđˆāļēāļĒāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ‚āļĢāđāļĒāļĨ āļžāļĨāļąāļŠ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) (Royal Plus) (Amphawa)
Samut Songkhram, Thailand ðŸ‡đ🇭
āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ‚āļĢāđāļĒāļĨ āļžāļĨāļąāļŠ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļŦāļĢāļ·āļ­ PLUS āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāļžāļĨāļąāļ‡āđ€āļĨāđ‡āļāđ† āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļžāļĨāđāļŠāļ‡ āđāļ‹āđˆāđ€āļšāđŠ āļ—āļĩāđˆāļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āļ›āļĩ 2541 āđāļĨāļ°āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļœāļĨāļīāļ•āđāļĨāļ°āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ·āđˆāļĄāļ™āđ‰āļģāļœāļĨāđ„āļĄāđ‰ āļ™āđ‰āļģāļĄāļ°āļžāļĢāđ‰āļēāļ§ āđāļĨāļ°āļ™āđ‰āļģāļ™āļĄāļĄāļ°āļžāļĢāđ‰āļēāļ§āđƒāļ™āļ›āļĩ 2554 āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ‚āļ­āļ‡ OEM, ODM āđāļĨāļ° OBM āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļ™āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āđ„āļ—āļĒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļēāđāļĨāļ°āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļēāļāļĨ āļˆāļēāļāļāđ‰āļēāļ§āđ€āļĨāđ‡āļāđ† āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĒāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļāđˆāđāļĨāļ°āļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡ āļ‚āļĒāļēāļĒāļāļģāļĨāļąāļ‡āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđ„āļ”āđ‰āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 200 āļĨāđ‰āļēāļ™āļ‚āļ§āļ” / āļ›āļĩ āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļœāļĨāļīāļ•āđ‚āļ”āļĒ PLUS āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāđˆāļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļšāļˆāļēāļāļ—āļąāđˆāļ§āđ‚āļĨāļāļāļ§āđˆāļē 106 āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļāļēāļĢāļąāļ™āļ•āļĩāļ”āđ‰āļ§āļĒāļĒāļ­āļ”āļŠāđˆāļ‡āļ­āļ­āļāļ™āđ‰āļģāļœāļĨāđ„āļĄāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļąāļ™āļ”āļąāļšāļ•āđ‰āļ™ āđ† āļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ PLUS āđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĒāļŦāļĒāļļāļ”āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ„āđ‰āļ™āļ„āļ§āđ‰āļēāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđ‚āļ”āļĒāļĒāļķāļ”āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđ„āļ”āđ‰āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļāđƒāļŦāđ‰āļ–āļķāļ‡āļĄāļ·āļ­āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāđ‚āļ āļ„āļ—āļļāļāļ„āļ™ āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āđ„āļ”āđ‰āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ—āļģāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡ PLUS āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļķāđ‰āļ™ āđ‚āļ”āļĒāđƒāļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ™āđ‰āļģāļĄāļ°āļžāļĢāđ‰āļēāļ§ āđƒāļŠāđ‰āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē CocoRoyal āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ™āđ‰āļģāļœāļĨāđ„āļĄāđ‰āļœāļŠāļĄāđ€āļĄāđ‡āļ”āđāļĄāļ‡āļĨāļąāļ āđƒāļŠāđ‰āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē Nita āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ·āđˆāļĄāļāļēāđāļŸāļœāļŠāļĄāļ™āđ‰āļģāļ™āļĄāļĄāļ°āļžāļĢāđ‰āļēāļ§ āđƒāļŠāđ‰āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē Coco Coff āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ·āđˆāļĄāļŠāļēāļ™āļĄ āđƒāļŠāđ‰āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē Mabu āđāļĨāļ°āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ·āđˆāļĄāļ§āļīāļ•āļēāļĄāļīāļ™ āđƒāļŠāđ‰āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē C-Boom PLUS āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ‚āļĒāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļģāļĨāļąāļ‡āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļĨāļēāļ”āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŠāļđāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļœāļđāđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ• āđ€āļĢāļēāļ”āļđāđāļĨāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āđ„āļ”āđ‰ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ• āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ āļąāļĒ āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ āļāļ­āļ‡āļ—āļļāļ™āļŠāļģāļĢāļ­āļ‡āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļŠāļĩāļž āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ•āļēāļĄāļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒ āļŦāļēāļāļ—āđˆāļēāļ™āļŠāļ™āđƒāļˆāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆāđ† āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļīāļ™āļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļ—āļļāļāļ—āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›

About this position

āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāđˆāļēāļĒāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž (Quality Management Manager) āļĄāļĩāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļ°āļšāļšāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļšāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļœāļĨāļīāļ•āļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ„āļ§āđ‰.

Responsibilities

â€Ē āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļ°āļšāļšāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļšāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ”āļđāđāļĨāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļœāļĨāļīāļ•āļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ„āļ§āđ‰
â€Ē āļāļģāļŦāļ™āļ”āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģ āļ—āļšāļ—āļ§āļ™ āļĢāļąāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļŊāđāļĨāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ
â€Ē āļāļģāļŦāļ™āļ”āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡ āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģ āļ—āļšāļ—āļ§āļ™ āļĢāļąāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļšāđāļĨāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ
â€Ē āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļĢāļĨāļļāļ•āļēāļĄāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

Requirements

â€Ē āļ§āļļāļ’āļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļ­āļēāļŦāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļēāļ‚āļēāļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
â€Ē āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āđāļĨāļ°āļ‡āļēāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āđƒāļ™āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļ­āļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ”āļ·āđˆāļĄ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ 8 - 10 āļ›āļĩ
â€Ē āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŠāđ‰āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāđ€āļšāļ·āđ‰āļ­āļ‡āļ•āđ‰āļ™ WORD, Excel, Power point āđ„āļ”āđ‰
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļĢāļ­āļšāļ„āļ­āļš āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļĢāļ‡ āļ‚āļĒāļąāļ™ āļ­āļ”āļ—āļ™ āļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļīāđ€āļŠāļīāļ‡āļšāļ§āļ āļ•āļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ§āļĨāļē
â€Ē āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄ āļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāđāļĨāļ°āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļŦāļ™āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđƒāļ™āļĢāļ°āļšāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļ­āļēāļŦāļēāļĢ āđ€āļŠāđˆāļ™ GMP & HACCP
â€Ē FSSC22000 , ISO9001:2015 , BRC , BSCI āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™
â€Ē āļĄāļĩāļšāļļāļ„āļĨāļīāļāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļĄāļ™āļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ

Benefits

\
Huneety A.I Salary Estimate
60,000 - 200,000 THB per month