---

About this position

Posisi HRGA Supervisor bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, hubungan industrial, pengembangan karyawan, dan administrasi personalia serta general affairs.

Responsibilities

• Melakukan proses rekrutmen karyawan dari awal-akhir (job posting, sortir, dan interview)
• Mengelola proses recruitment dan seleksi karyawan, Industrial Relations & Employee Relations, Organization & People Development, Training, Payroll, administrasi personalia dan pekerjaan General Affairs
• Melakukan Report daily, weekly, monthly untuk HR & GA
• Menghitung payroll, menghitung, mengontrol dan mengatur proses payroll (absensi, lemburan, cuti, izin karyawan)
• Menganalisan dan Mengevaluasi struktur gaji dan tunjangan karyawan
• Menyusun dan mengevaluasi peraturan perusahaan, SOP, Struktur Organisasi, dan KPI setiap department
• Menyusun dan mereview Kontrak Karyawan
• Menangani kasus karyawan dan memberikan solusi
• Melakukan proses pendataan dan monitoring asset perusahaan (melakukan fungsi GA)

Requirements

• Pendidikan terakhir minimal S1 Psikologi/Hukum/SDM
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai supervisor di bidang HRD (preferably dibidang Shipping/mining)
• Menguasai UU Ketenagakerjaan, Undang Undang Cipta Kerja, BPJS Kesehetan dan Ketenagakerjaan
• Memilki jaringan dan hubungan yang baik dengan instasi pemerintahan atau lembaga yang berhubungan denga ketenagakerjaan
• Terbiasa menghandle karyawan lapangan/site
• Mahir mengoperasikan Microsoft Office
• Memiliki jiwa leadership yang baik, komunikatif, energik
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke site

Benefits