PT Service Leader
About this position
Responsibilities
āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ :
âĒ āđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ
âĒ āđāļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
âĒ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļĢāļāļģāļŦāļāļ
âĒ āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļŠāļāļēāļāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļģāļĄāļąāļ
âĒ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ
âĒ āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
Requirements
Requirements :
âĒ āļ§āļļāļāļīāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
âĒ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ 5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
âĒ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ° āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļē āđāļĨāļ°āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ
âĒ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ° āļāļēāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ
âĒ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢ Presentation, āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ, āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ
âĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļ āļēāļ§āļ°āļāļāļāļąāļāđāļāđ
âĒ āļĄāļĩ Service Mind
âĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđ (āđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§)