Careers & Jobs at PT Zef Energi

HR and Office Manager

PT Zef Energi

PT Zef Energi (South Jakarta, Jakarta)

DKI Jakarta, Indonesia

PT. Zef Energi is a private company engaged in new renewable energy, as a provider of goods and also implementing the building (contractor). Primarily, facilities and construction of road safety facility infrastructure with the motto "As long as the Sun Shines Energy Stay Available". PT. Zef Energi adalah suatu perusahaan swasta yang bergerak dibidang energi baru terbarukan, sebagai penyedia barang dan juga pelaksana bangunan (kontraktor). Utamanya sarana dan pembangunan prasaranan fasilitas keselamatan jalan dengan motto "Selama Matahari Bersinar Energi Tetap Tersedia".

Click to find similar jobs in Indonesia:

Job function: Human Resources

Industries: Manufacturing and Production

About this position

Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola fungsi HR dan administrasi kantor, termasuk perencanaan tenaga kerja, pengembangan karyawan, dan pengelolaan dokumen perusahaan.

Responsibilities

• Melakukan perencanaan tenaga kerja dan merancang sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif.
• Mendukung jalannya bisnis perusahaan melalui pengembangan dan produktivitas karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, hingga membuat kebijakan baru sesuai kebutuhan.
• Mengembangkan, mengimplementasikan strategi HR yang sejalan dengan strategi bisnis Perusahaan.
• Membuat dan mengusulkan draft perjanjan/kontrak kerja karyawan (PKWT/PKWTT), surat peringatan, surat referensi, dll.
• Menyusun, Mensosialisakan dan mengawasi penerapan SOP, KPI, MPP dan PP.
• Menganalisis produktivitas dan efektivitas kerja melalui evaluasi kinerja karyawan.
• Bertanggung jawab untuk mengontrol administrasi kepegawaian (Database karyawan, Absensi karyawan, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, Surat menyurat, dll).
• Bertanggung jawab dalam proses rekapitulasi dan pengajuan payroll karyawan.
• Merancang program pengembangan karyawan dan pemimpin seperti training, upskilling/reskilling, atau coaching, berdasarkan identifikasi berbasis data.
• Bertanggung jawab dalam menangani proses PRODESI (Promosi, Demosi, Mutasi) dan pengembangan SDM.
• Menyelesaikan proses Industrial Relation apabila diperlukan.
• Bertanggung jawab atas proses pengurusan legalitas perusahaan serta pengelolaan dokumen kontrol terhadap seluruh aset perusahaan.

Requirements

• Pendidikan Minimal S-1 jurusan Hukum/Psikologi.
• Memiliki pengalaman kerja sebagai HR minimal 10 tahun.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang fungsi HR.
• Menguasai penggunaan alat test Psikologi baik dalam penyajian maupun assesment.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang peraturan-peraturan pemerintah yang berlaku terutama di bidang ketenagakerjaan dan perseroan.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang Undang-undang Ketenagakerjaan (UU No. 6 Tahun 2023) dan Undang-undang Cipta Kerja.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (Ms. Office serta aplikasi HRIS atau aplikasi pendukung lainnya).
• Memiliki kemampuan analisis, administrasi, negosiasi, dan problem solving yang baik, efektif dan efisien.
• Memiliki kemampuan komunikasi intrapersonal yang baik, kreatif, inisiatif dan teliti.
• Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
• Mampu bekerja under pressure.

PT Zef Energi

3 jobs

List of jobs found:

HR and Office Manager

Manager Operasional Klinik

IT Support

HR and Office Manager

About this position

Responsibilities

Requirements

You are about to leave Huneety to visit Jobstreet.co.id.

About PT Zef Energi