Recruitment Specialist
About this position
Responsibilities
• Menyusun dan memposting iklan pekerjaan di berbagai platform (job boards, media sosial)
• Mensortir CV dan lamaran
• Melakukan wawancara pertama dengan calon karyawan untuk mengevaluasi kemampuan, pengalaman, dan kesesuaian dengan kebutuhan perusahaan
• Mengatur proses orientasi dan integrasi karyawan baru dalam perusahaan
Requirements
• Minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1–3 tahun dalam bidang rekrutmen
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen mulai dari penyaringan CV hingga wawancara dan pengambilan keputusan
• Kemampuan mengelola dan memanfaatkan berbagai platform pencarian kerja seperti LinkedIn, JobStreet, Indeed, dan lainnya