HRGA Supervisor
About this position
Responsibilities
• Melaksanakan kegiatan recruitment, penempatan dan orientasi karyawan baru, assessment / evaluation, organization development & employee development program, compensation & benefits, penyusunan & review berkala atas SOP HRD serta pengelolaan seluruh fasilitas terkait dengan aktivitas tersebut.
• Mengelola seluruh kegiatan personalia (administrasi karyawan, disiplin karyawan, kesejahteraan dan keselematan kerja karyawan) dan umum (pengelolaan gedung dan rumah tangga perusahaan, perawatan mobil operasional perusahaan, keamanan dan kebersihan lingkungan).
Requirements
• Memiliki pengalaman minimum 5 tahun di bidang HR
• Pendidikan minimum S1 segala jurusan (diutamakan Manajemen / Psikologi)
• Mahir dalam mengoperasikan Ms. Office, HRIS, dan lancar dalam berbahasa inggris
• Memiliki pengetahuan / wawasan yang baik tentang Hukum Ketenagakerjaan, people & organization development, recruitment, HR development, dan ISO
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang sangat baik
• Kemampuan dan Sertifikasi yang disyaratkan: Sertifikasi BNSP, Ms. Office, ISO 9001, ISO 14001, Kader Norma Ketenagakerjaan
• Merencanakan, mengatur dan mengawasi pelaksanaan proses rekrutmen, dan tugas administrasi HR-GA, termasuk laporan rutin training dan rekrutmen
• Jujur, disiplin, memiliki inisiatif tinggi dan mampu bekerja secara tim
• Penempatan kerja di Cikande, Serang – Banten.