Recruitment Officer
About this position
Responsibilities
• สรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่ตามอัตราที่ได้รับอนุมัติ ในช่องทางต่าง ๆ
• ติดต่อผู้สมัครเพื่อนัดเข้าสัมภาษณ์งานและทดสอบ
• ดูแลปรับปรุงข้อมูลตำแหน่งงานว่างใน Web Site ที่ใช้ในการประกาศตำแหน่งงานว่างฯ
• ดำเนินการหาช่องการการสรรหาใหม่ ๆ เพื่อเสนอผู้บริหารพิจารณาการใช้ช่องทางนั้น ๆ
• ดำเนินการในงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น การจัดทำสัญญาจ้าง สัญญาค้ำประกัน เอกสารโอนย้าย ประเมินผลทดลองงาน ฯลฯ
• บันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ เข้าระบบ
• จัดทำแฟ้มเอกสารพนักงาน
• นำเสนอแนวการทางพัฒนาระบบงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำ Report การสรรหาพนักงาน ทั้งรายวันและรายเดือน
• ประสานงานในการจัดฝึกอบรมพนักงานพนักงานใหม่ และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• วันทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.00-18.00 น.
Requirements
• ปริญญาตรี สาขาพัฒนาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ในงานพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านงานสรรหาอย่างน้อย 2 ปี
• มีประสบการณ์ในการสรรหา , และการจัดทำรายงานการสรรหา และทำเอกสารในการจ้างงาน
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office **ชำนาญการใช้ Excel,vlookup,pivot table
• มีความอดทน มีทัศนคติที่ดี ในการบริการ,มนุษยสัมพันธ์ดี,ประสานงานกับบุคคลอื่นได้,ติดต่อสื่อสารได้ชัดเจน,สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
• หากมีที่อยู่ใกล้ที่ทำงาน เดินทางสะดวก เริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาก่อนพิเศษ