Assistant HR Manager / Supervisor (Compensation & Benefit)
Pharmahof Co., Ltd
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 1 hour ago
Sales Admin (ประสานงานขาย)
Pharmahof Co., Ltd
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 3 days ago
เจ้าหน้าที่ฝ่ายกิจกรรมทางการตลาด (ฺbooth & event)
Pharmahof Co., Ltd
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 3 days ago
Assistant Data Management Manager/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายวิเคราะห์ และบริหารข้อมูล
Pharmahof Co., Ltd
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 6 days ago
เจ้าหน้าที่ Adimin Support (ประจำคลังสินค้าสาย 5)
Pharmahof Co., Ltd
Thailand | Nakhon Pathom
Be among first to apply
Last updated 6 days ago
เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย (Sales Admin)
Pharmahof Co., Ltd
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 2 weeks ago
เปิดรับเภสัชกรประจำสาขา (หลายสาขาทั่วประเทศ)
Pharmahof Co., Ltd
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 2 weeks ago
Document Control
Pharmahof Co., Ltd
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 2 weeks ago
หัวหน้าบัญชีต้นทุน/Costing Accounting Supervisor
Pharmahof Co., Ltd
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 1 month ago
Marketing Officer (สัญญาจ้าง 6 เดือน)
Pharmahof Co., Ltd
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 1 month ago
Assistant HR Manager / Supervisor (Compensation & Benefit)
About this position
Responsibilities
• Manage C&B team to implement company C&B strategy, policy and procedure, continuously revise and perfect relative C&B policy and procedure as request.
• Manage team to prepare monthly salary report, resigned employee’s salary report and other analysis report.
• Manage team to pay social insurance and housing fund, individual income tax for employees on time.
• Provide assistant for annual performance review, prepare merit increase summary report.
• Ensure that all human resource functions meet relevant legal compliance requirements.
• Collecting and analyzing policy information and salary in market to propose policies and programs to attract and retain employees in accordance with the common goals of the company.
• To advise and to maintain the system of policies, procedures, regulations, and processes related to salary, bonus, and benefit.
• To plan and implement activities to build an engaged working environment to deliver the company goals.
Requirements
• Bachelor's Degree in Human resource management or related field.
• At least 10 years of experience in human resources, with at least 5 years in a compensation & benefits or employee relations role.
• 5 years’ experience in C&B field of medium-sized company-1,000 up.
• Strong knowledge of HR practices, labor laws, and regulations.
• Excellent leadership, coaching skills, communication and interpersonal skills.
• Knowledge of HR technology and systems.
• Good command of written and spoken English and excellent Thai proficiency.
• Good judgment, well organized, systematic and communications skills.
• Able to work with deadline & under time pressure.
About Pharmahof Co., Ltd
ฟาร์มาฮอฟ ก่อตั้งขึ้นครั้งแรกเมื่อปี พ.ศ.2526 ในรูปแบบของร้านยาหนึ่งห้องแถวหน้าโรงพยาบาลศิริราช เราเริ่มให้บริการแก่โรงพยาบาล คลินิก และร้านยาทั่วไปด้วยรายการสินค้าที่ครบครันพร้อมด้วยคุณภาพในราคาที่เป็นมาตรฐาน และการบริการที่เทียบเท่าบริษัทสากล ทุกวันนี้ House Brand ของ Pharmahof มีมากกว่า 200 รายการ ทั้งยาแผนปัจจุบัน แผนโบราณ เวชสำอางค์ อาหารเสริม และอุปกรณ์ทางการแพทย์