Back to job search

ผู้จัดการแผนกศูนย์รวมช่าง

Peerapat Technology Public Company Limited (MRT Ratchadaphisek, Sutthisan)
Bangkok, Thailand 🇹🇭
Peerapat Technology Public Company Limited (“the Company” or “PRAPAT”) was initially called Peerapat Chemical Industry Company Limited, founded by Mr. Suebpong Ketnute (“Khun Suebpong”) who has a vast knowledge and experience in Industrial Cleaning and Disinfectant Business with a group of schoolmates graduating from the same educational institution. Mr. Suebpong graduated from the Faculty of Science, Department of Chemistry Engineering, Chulalongkorn University. He started working with BASF (Thai) Company Limited (“BASF”) from Germany, a leading global company in the business of industrial cleaning agents. While working at BASF, Mr. Suebpong had the opportunity to lead the team to study the business expansion project of BASF on cleaning agents used for industrial machinery, which was novelty for Thailand at that time. However, BASF changed its main shareholder structure, therefore the project was eventually cancelled. Later, Khun Suebpong sees beyond the cleaning agent business for the food and tourism industry in Thailand as an opportunity to grow in the future. Therefore, he persuaded his schoolmates to establish Peerapat Chemical Industry Co., Ltd. in 1988 with a registered capital of 2.00 million Baht. The Company started its business as a manufacturer and distributor of laundry detergents for large washing machines which require special detergents that are different from washing by hand or other small washing machines. In the early days of marketing, the Company focused on hotel and hospital customers providing large-volume laundry services and using large washing machines. Subsequently, with the vision of the management team to expand the market for products and services related to such key customer groups. Therefore, the Company has researched and developed various ranges of solutions to floor cleaning products, cleaning solution for kitchen and equipment for swimming pool systems in order to expand the business to a full range of services for the main customers. Afterward, the management team plans a long-term business strategy to expand customer groups to more industries and factories. Therefore, the Company researches and develops disinfectants to market specific products to this group of customers, especially customers in food and beverage factories who require hygienic disinfection, but not harmful to health and not causing harm from contamination to manufactured food or beverages. Furthermore, the management team has also developed a strategy to support the Company's reagent sales by recruiting and importing equipment such as automatic detergent dispensers for laundry and sterilization applications, importing automatic dishwashing machines from abroad to sell for the kitchen work group, which helps support the sale of dishwashing liquids and drying agents, as well as importing and distributing various comprehensive swimming pool equipment, such as pump systems, swimming pool treatment systems, etc.

About this position

ผู้จัดการแผนกศูนย์รวมช่างมีหน้าที่บริหารจัดการทรัพยากรภายในแผนกเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการพัฒนาทีมงานและระบบงานบริการให้สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

Responsibilities

• บริหาร จัดการ ทรัพยากร (คน ระบบ รายได้ พัฒนา) ภายในแผนก เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• บริหารจัดการกับทีมงานในแผนกและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาโปรแกรมด้านงานบริการ งานซ่อม และงานด้านอะไหล่
• บริหารจัดการกับการพัฒนาระบบและติดตามกระบวนการต่างๆบนโปรแกรม การทำงาน - เวลา - การใช้อะไหล่ เกี่ยวกับการถอด ประกอบ ติดตั้ง ซ่อมของแผนก เพื่อให้สามารถติดตามและรายงานผลการปฏิบัติงานได้อย่างชัดเจน และกำหนดเป็นมาตรฐาน -คู่มือการทางานบริการงานซ่อมของศูนย์รวมช่าง
• บริหารจัดการการใช้ข้อมูลจากโปรแกรม เสนอแนะวิธีการทำงาน ลดขั้นตอนที่ซ้ำซ้อน การใช้เครื่องมือ เครื่องจักร อะไหล่ ให้เกิดประสิทธิภาพที่ต่อผู้บังคับบัญชา
• บริหารจัดการการอบรม และพัฒนาทีม รวมถึงผู้รับเหมาให้มีความรู้ในงานรองรับเครื่องจักรใหม่ๆ และสามารถแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าได้เป็นอย่างดี
• บริหารจัดการ การศึกษาและปรับปรุงโปรแกรม ระบบงานศูนย์รวมช่าง ให้สามารถนำมาใช้งานตอบสนองงานบริการกับลูกค้าได้อย่างต่อเนื่อง
• บริหารจัดการการสร้างความเข้าใจและพัฒนาภาพลักษณ์ของแผนก และสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ สำหรับสร้างรายได้ให้กับแผนก
• ร่วมกำหนดแนวทางในการควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ กับผู้จัดการอาวุโสให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท

Requirements

• จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหาร, วิศวกร หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์บริหารงาน อย่างน้อย 3 ปี (หากมีประสบการณ์ในงานด้านธุรกิจเทคนิคบริการ ติดตั้ง จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีภาวะผู้นำ และจิตวิทยาการบริหารคน คล่องตัว บริหารการเปลี่ยนแปลงได้ดี ตัดสินใจ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• รับแรงกดดัน และรู้จักปรับตัวให้เข้ากับเทคโนโลยี สามารถบริหารงานภายใต้บริบทที่มีความแตกต่างและซับซ้อน พร้อมที่จะใช้กระบวนการทำงานใหม่ๆ และบริหารความเปลี่ยนแปลง
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ ในระดับดี มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษพิจารณาเป็นพิเศษ
• เดินทางได้ ทั้งในและต่างประเทศ