Back to job search

HRBP Distribution Center

ParagonCorp
ParagonCorp (Jakarta, Jakarta, Indonesia)
DKI Jakarta, Indonesia 🇮🇩
ParagonCorp
Since 1985, Paragon has been developing rapidly. We create excellent beauty brands such as Wardah, Make Over, Emina and Putri with GMP (Good Manufacturing Practice) and HAS (Halal Assurance System) certification. With more than 10.000 personnels all over Indonesia and annual production around 185 million pieces, Paragon has become one of the largest cosmetic manufacturer in Indonesia. We conduct an end-to-end process, from ideation to production and until the distribution, even with many supporting roles in between. The integrity, agility, and persistency of our people preserves Paragon’s position as the market leader in Indonesia. Willingness to create a greater future is one of the reason for us to make our work continuously improved and always innovate.

About this position

Posisi HRBP Distribution Center bertanggung jawab untuk merencanakan dan menjalankan berbagai proses HR di pusat distribusi, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan memastikan keberlangsungan operasional HR.

Responsibilities

• Merencanakan dan menjalankan proses rekrutmen untuk pemenuhan posisi Operasional di DC
• Memastikan keberlangsungan operasional HR dari proses hiring to firing di DC berjalan dengan baik
• Merencanakan dan menjalankan aktivitas yang dapat menunjang engagement personel DC
• Merencanakan dan menjalankan aktivitas learning & development untuk level Operasional di DC
• Menjalankan dan memastikan proses ketenagakerjaan di DC berjalan sesuai dengan ketentuan yang ada
• Merencanakan dan menjalankan aktivitas yang dapat menunjang culture and innovation di DC
• Memastikan bisnis proses Paragita di DC berjalan dengan baik
• Menjalankan peran dan tanggung jawab sebagai orkestrator SHE dan WPM di DC
• Merencanakan dan menjalankan aktivitas yang dapat menunjang kegiatan CSR
• Merencanakan dan menjalankan aktivitas yang dapat menunjang kegiatan EB dan PU
• Turut terlibat dalam aktivitas bisnis yang berjalan di DC sesuai dengan peran yang diberikan
• Merencanakan dan menjalankan project initiatives di DC

Requirements

• Lulusan S1 semua jurusan.
• 2-5 tahun pengalaman di bidang HR, diutamakan sebagai generalis.
• Pengetahuan yang kuat tentang prinsip, praktik, dan undang-undang ketenagakerjaan.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Kemampuan memecahkan masalah dan pendekatan proaktif terhadap isu-isu HR.
• Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia (Wajib)