เจ้าหน้าที่บุคคล (Payroll&Benefit)
About this position
Responsibilities
• ตรวจสอบข้อมูลการปฎิบัติงาน(การตั้งกะทำงาน)ของพนักงานจากระบบ Tigersoft
• การจัดทำสรุปสถิติ-ขาด-ลา-มาสาย และการทำงานล่วงเวลา
• สรุปข้อมูลรายได้-รายหัก (เช่น ค่าน้ำมัน/กยศ./ค่าปรับ/อื่นๆ)
• ดูแลกระบวนการจ้างงาน สัญญาจ้าง และประวัติพนักงาน พร้อมติดตามผลการประเมินผลการทำงาน
• ประสานงานและทำเรื่องเบิกจ่าย เงินทดแทน ประกันสังคม และประกันกลุ่ม(แจ้งเข้า&แจ้งออก-ต่ออายุ)
• ควบคุม Stock (ตรวจ-จ่าย-สรุป-สั่งซื้อ)และรายงานสถานนะ Stock (Report)
• สำรวจ/ประสานงานปรับปรุงสาธารณูปโภคต่างๆ
• เตรียม/วางแผนอุปกรณ์สำหรับพนักงานเข้าใหม่ และตรวจสอบ/ นำส่งคืน อุปกรณ์และทรัพย์สินสำหรับพนักงานที่ออกจากงาน
• เตรียม/วางแผนการตรวจสุขภาพประจำปี
• ดูแลและบริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ เช่น ประกันสุขภาพ วันลาพักร้อน การฝึกอบรม และกิจกรรมสันทนาการ
Requirements
• ปริญญาตรี-โท คณะบริหารธุรกิจ สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ / จิตวิทยา / การจัดการ / การตลาด และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งาน HR ด้านPayroll / Welfare&Benefit/กิจกรรมสัมพันธ์ / รวม 2 ปีขึ้นไป
• สามารถใช้งาน MS-Excel / PPT ได้เป็นอย่างดี
• มีความรับผิดชอบในงาน ภายใต้ภาวะแรงกดดันในบางสถานการณ์ได้ดี
• มีทักษะการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์กับหัวหน้างานหน่วยงานต่างๆ และเพื่อนๆพนักงานได้ดี
• มีความคิดเชิงบวก และ Growth mindset ชอบการพัฒนาตนเองและเพื่อร่วมองค์กร
• มีความยืดหยุ่นปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานให้ตอบโจทย์วัตถุประสงค์
• ความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี