Back to job search

เจ้าหน้าที่บุคคล (Payroll&Benefit)

NT Icepro Co., Ltd. (Chom Thong, Bangkok)
Bangkok, Thailand 🇹🇭
We understand better than anyone how important “ice” is to your business and offer the best in convenience, value, reliability, and energy and water efficiency. From ice making machine manufacturer to market leader providing more than 500 tons of ice per day to Thai people nationwide, from roadside shops, restaurant chains, pubs, bars, schools, hotels, factories, hospitals to public companies, national agencies. We have experience in providing advice and designing the right solutions for both ice production systems and financial plans for customers. Our service team is ready to provide services at the right time for each business and provide 24-hour technical support with an ice reserve team in case of emergency. All of our equipment meets Thailand's energy and water standards. We also use technologies such as IOT, Smart Maintenance, and Service Application to facilitate and speed up your business so that there is no interruption and your customers are satisfied. We are proud to have developed NT ICEPRO for 20 years by building a long-term relationship with our customers like a family. We would like to thank all customers who have trusted us to take care of them all along. We will continue to develop our products and services to remain number one forever.

About this position

เจ้าหน้าที่บุคคล (Payroll&Benefit) รับผิดชอบในการจัดการข้อมูลการจ้างงานและสวัสดิการของพนักงาน รวมถึงการดูแลกระบวนการเบิกจ่ายและการประสานงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน.

Responsibilities

• ตรวจสอบข้อมูลการปฎิบัติงาน(การตั้งกะทำงาน)ของพนักงานจากระบบ Tigersoft
• การจัดทำสรุปสถิติ-ขาด-ลา-มาสาย และการทำงานล่วงเวลา
• สรุปข้อมูลรายได้-รายหัก (เช่น ค่าน้ำมัน/กยศ./ค่าปรับ/อื่นๆ)
• ดูแลกระบวนการจ้างงาน สัญญาจ้าง และประวัติพนักงาน พร้อมติดตามผลการประเมินผลการทำงาน
• ประสานงานและทำเรื่องเบิกจ่าย เงินทดแทน ประกันสังคม และประกันกลุ่ม(แจ้งเข้า&แจ้งออก-ต่ออายุ)
• ควบคุม Stock (ตรวจ-จ่าย-สรุป-สั่งซื้อ)และรายงานสถานนะ Stock (Report)
• สำรวจ/ประสานงานปรับปรุงสาธารณูปโภคต่างๆ
• เตรียม/วางแผนอุปกรณ์สำหรับพนักงานเข้าใหม่ และตรวจสอบ/ นำส่งคืน อุปกรณ์และทรัพย์สินสำหรับพนักงานที่ออกจากงาน
• เตรียม/วางแผนการตรวจสุขภาพประจำปี
• ดูแลและบริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ เช่น ประกันสุขภาพ วันลาพักร้อน การฝึกอบรม และกิจกรรมสันทนาการ

Requirements

• ปริญญาตรี-โท คณะบริหารธุรกิจ สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ / จิตวิทยา / การจัดการ / การตลาด และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งาน HR ด้านPayroll / Welfare&Benefit/กิจกรรมสัมพันธ์ / รวม 2 ปีขึ้นไป
• สามารถใช้งาน MS-Excel / PPT ได้เป็นอย่างดี
• มีความรับผิดชอบในงาน ภายใต้ภาวะแรงกดดันในบางสถานการณ์ได้ดี
• มีทักษะการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์กับหัวหน้างานหน่วยงานต่างๆ และเพื่อนๆพนักงานได้ดี
• มีความคิดเชิงบวก และ Growth mindset ชอบการพัฒนาตนเองและเพื่อร่วมองค์กร
• มีความยืดหยุ่นปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานให้ตอบโจทย์วัตถุประสงค์
• ความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี