ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
About this position
Responsibilities
• ดูแล ควบคุม บริหารงานในฝ่ายให้เป็นไปตามระเบียบนโยบายของบริษัทฯ และตามที่กฎหมายกำหนด
• ดูแลการสรรหา ว่าจ้าง และพัฒนาบุคคลากรในองค์กร รวมถึงบริษัทฯ ผู้รับจ้างช่วงด้านแรงงาน
• บริหารค่าจ้าง สวัสดิการบุคคลากร รวมถึงแรงงานสัมพันธ์
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ ทั้งภาครัฐ และเอกชน
• ควบคุมดูแลงานด้านธุรการ (แม่บ้าน รปภ. คนสวน พนักงานขับรถ การใช้รถยนต์ของบริษัทฯ)
• ควบคุมดูแลการต่อสัญญาบริการ ต่าง ๆ เช่น สัญญาจ้างรถรับ-ส่งพนักงาน, สัญญาจ้างพนักงานรักษาความปลอดภัย , น้ำดื่ม , ร้านค้าขายอาหาร , ขยะทั่วไป ที่เกี่ยวข้องในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ ทั้งภาครัฐ และเอกชน
• ให้คำแนะนำการปฏิบัติงานให้กับบุคคลากรภายในฝ่าย
Requirements
• ปริญญาตรี สาขาบริหารงานบุคคล นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ทำงานในด้านการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์และธุรการในระดับผู้ช่วยผู้จัดการไม่น้อยกว่า 3 ปีขึ้นไป
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน , พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน ดีพอสมควร
• สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูป Payroll Program : Tiger soft ( Rapid Time & Payroll ) , Jobcan
• พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดีพอสมควร
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี , สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• ดูแลรักษาความลับของบริษัทฯ และพนักงานได้ดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้ดี
• มีความรู้เรื่อง 5 ส , Quality Awareness , ISO 9001, ISO14001