เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล Training & ER (สัญญาจ้าง 2 ปี)
About this position
Responsibilities
• งานบริหารการฝึกอบรม Training & Development โดยใช้แนวทางการพัฒนา 70:20:10
• การประเมิน Competency Assessment
• ติดตามการพัฒนาพนักงาน ผ่าน ICDP / GAP
• ดำเนินกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์และประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ
• ปฏิบัตงานตามระบบบริหารงานบุคคล เช่น สวัสดิการ ค่าจ้างของบุคลากรให้เป็นไปอย่างถูกต้องและตามระเบียบที่กำหนด
• ประสานงานกับบุคคล/แผนกที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
• เสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร สนับสนุนงาน สวัสดิการ พนักงานสัมพันธ์ และกิจกรรมพนักงานประจำปี
• เป็นตัวแทนในการดำเนินงานและประสานงานในคณะกรรมการสวัสดิการ
• งานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ HRD / ER
Requirements
• การศีกษาปริญญาตรีหรือสูงขึ้นไป สาขาการจัดการ, บริหารทรัพยากรบุคคล, รัฐประศาสนศาสตร์
• ประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป ด้านฝึกอบรม, แรงงานสัมพันธ์
• สามารถใช้โปรแกรม Excel, Power point ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ คิดเชิงระบบ
• ทักษะการสื่อสาร ติดต่อประสานงาน มนุษย์สัมพันธ์ดี