หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล- MPA จ.ยะลา
About this position
ตำแหน่งหัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่ในการสรรหาและดูแลบุคลากร รวมถึงการจัดการเงินเดือนและสวัสดิการ เพื่อให้การดำเนินงานขององค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
Responsibilities
• สรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงสงวนรักษาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพให้อยู่กับองค์กรตลอดไป (การสรรหา,รับสมัคร สอบสัมภาษณ์,จัดทำสัญญาจ้างงาน,ปฐมนิเทศ,จัดทำแฟ้มพนักงาน)
• รวบรวมข้อมูลอัตรากำลังจากทุกหน่วยงาน ตรวจสอบโครงสร้างอัตรากำลัง ชื่อตำแหน่งมาตรฐาน ก่อนนำเสนอโอนย้ายและแต่งตั้ง โดยจัดทำผังบริหารงาน
• จัดทำเงินเดือน,ภาษี,ประกันสังคม,โบนัส รวมถึงการจัดทำรวบรวมข้อมูล รายงานผล เพื่อเป็นข้อมูล ในการปรับปรุงค่าจ้าง สวัสดิการ โบนัส การเลื่อนตำแหน่ง
• ดูแลสวัสดิการพนักงานให้เป็นไปตามกฏข้อบังคับของบริษัท เช่น ดำเนินการตรวจร่างกายประจำปีของพนักงาน/จัดทำประกันอุบัติเหตุกลุ่มและการจัดอบรม/สัมมนา
• ดูแล ติดตาม กฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทให้สอดคล้องกับภาครัฐ เช่น กฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ติดต่อ ประสานงาน เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น สำนักงานประกันสังคม, หน่วยงานท้องถิ่น รวมถึงชุมชนในพื้นที่
• ควบคุมดูแล มอบหมายงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติหน้าที่ตามความรับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
• ประสานงานกับทุกหน่วยงานในการประเมินผลการปฏิบัติงานและติดตาม KPI พนักงานแต่ละหน่วยงานและสรุปผลนำเสนอให้คณะกรรมการบุคคลพิจารณา
Requirements
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์, การจัดการ และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ ด้านทรัพยากรบุคคล ,Payroll อย่างน้อย 3-5 ปี
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• มีความรู้เรื่องบริหารทรัพยากรมนุษย์และมีทักษะการวิเคราะห์ วางแผน สื่อสารและประสานงานที่ดี
• มีความเป็นผู้นำและมีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถเดินทางไปทำงานในพื้นที่ใกล้เคียงได้ (เบตง,ปัตตานี,นราธิวาส)