เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง ประจำสำนักงานใหญ่ เขตปทุมวัน กทม.
About this position
Responsibilities
• ดำเนินการสรรหา ลงประกาศรับสมัครตามช่องทางต่างๆ ทั้งทางออฟไลน์และออนไลน์ คัดกรองผู้สมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น นัดสัมภาษณ์ให้ต้นสังกัด คัดเลือกผู้สมัครร่วมกับต้นสังกัด และดำเนินการว่าจ้าง/นัดเริ่มงาน เพื่อให้ได้พนักงานที่มีคุณภาพ ทันเวลา ต้นทุนเหมาะสม และตรงตามความต้องการของหน่วยงานและองค์กร รวมถึงการติดตามและรวบรวมเอกสารส่งต่อให้ฝ่ายเงินเดือน
• งานเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวในด้านการบันทึกข้อมูลต่างด้าวและอัพเดทลงในฐานข้อมูลให้ถูกต้องครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน การช่วยจัดเตรียมเอกสารของบริษัทให้ต่างด้าวนำไปดำเนินการตามกฏหมาย และการติดตามข้อมูลและเอกสารตามกฏหมายต่างๆ กับพนักงาน
• ประสานงาน และสร้างปฏิสัมพันธ์อันดีกับสถาบันการศึกษา กรมจัดหางาน แหล่งรวมแรงงานช่องทางต่างๆ และ Partner ผู้เกี่ยวข้องภายนอกองค์กร เพื่อประชาสัมพันธ์บริษัท และทำข้อตกลงต่างๆ ร่วมกัน เพื่อช่วยเพิ่มกำลังแรงงานให้กับองค์กรได้ในระยะยาว
• ลงพื้นที่ติดป้ายประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างๆ สำรวจพื้นที่สาขาเปิดใหม่ เพื่อเพิ่มช่องทางการรับสมัครพนักงานในพื้นที่ใกล้เคียงสาขาที่เปิด และการจัดสรรสวัสดิการให้พนักงานได้อย่างเหมาะสม
• งานแรงงานสัมพันธ์ และการจัดกิจกรรมต่างๆ ให้พนักงาน
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Requirements
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาใดก็ได้
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือหากมีประสบการณ์งานสรรหาว่าจ้าง หรือเข้าใจกระบวนการงานสรรหา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะทางคอมพิวเตอร์โปรแกรมสำนักงาน MS Office, Canva, Microsft 365, Printer ใช้งานได้คล่องแคล่ว
• หากมีประสบการณ์การลงประกาศรับสมัครตาม Job Web และการสรรหาพนักงานทั้งทางออนไลน์ และออฟไลน์ในช่องทางต่างๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• บุคลิกภาพดี มีความละเอียดรอบคอบ เก็บความลับได้ดี เรียนรู้งานได้รวดเร็ว และทำงานเอกสารได้ดี
• เป็นคนรุ่นใหม่ มีความกระตือรือร้น มีทักษะการบริหารจัดการงานที่ตนเองรับผิดชอบภายในกรอบเวลาที่กำหนดได้ดี ทำงานเป็นทีมได้ดี ยืดหยุ่น ปรับตัวได้
• มีทักษะและศิลปะในการเจรจาสื่อสาร การต่อรอง และการสร้างปฏิสัมพันธ์ที่ดีกับบุคคลอื่นๆ ในระดับดี
• มีความสะดวกในการเดินทางไปทำงานนอกสถานที่ การติดต่องานราชการได้อย่างคล่องแคล่ว มีความคล่องตัวสูง