เจ้าหน้าที่สรรหาและแรงงานสัมพันธ์
About this position
Responsibilities
• จัดอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่หรือเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงระเบียบ ข้อบังคับ
• จัดเตรียมชุดฟอร์มและอุปกรณ์พนักงานใหม่และส่งตัวให้กับต้นสังกัด
• พบปะพนักงานเยี่ยมเยียนพนักงาน (Morning Talk)
• จัดกิจกรรมส่งเสิรมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
• ดูแลและตรวจสอบข้อร้องเรียน/ข้อเสนอเสนอแนะภายในบริษัทฯ
• ดูแลและตรวจสอบสวัสดิการให้สอดคล้องกฎหมายแรงงาน
• ดำเนินการเอกสารให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายการจ้างงานต่างด้าว
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Requirements
• วุฒิการศึกษาระดับป.ตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์ ด้านสรรหา,แรงงานสัมพันธ์ อย่างน้อย 1 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม (MS.Word, Excel, Power point, E-mail)
• มนุษยสัมพันธ์ที่ดีและการประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทักษะด้านการสื่อสารระหว่างบุคคลและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี