Back to job search

āļŠāļīāļ™āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ SME (AO-L) (āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŠāļĨāļšāļļāļĢāļĩ)

Krungthai Bank PCL (Chon Buri)
Chonburi, Thailand ðŸ‡đ🇭
āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāļāļĢāļļāļ‡āđ„āļ—āļĒ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļēāļāļāļēāļ™āļ­āļąāļ™āļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļĄāļēāđ€āļāļ·āļ­āļšāļ„āļĢāļķāđˆāļ‡āļĻāļ•āļ§āļĢāļĢāļĐ āđ€āļĢāļēāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāđāļŠāļ™āļŠāļ°āļ”āļ§āļāđāļĨāļ°āļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡ āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļ™āđ„āļ§āđ‰āļ§āļēāļ‡āđƒāļˆāđƒāļ™āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĨāļīāļĻāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē āļ”āđ‰āļ§āļĒāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļ­āļģāđ€āļ āļ­āļ—āļąāđˆāļ§āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āđƒāļ™āļ—āļļāļāļĢāļ°āļ”āļąāļš āļ—āļąāđ‰āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™ āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ āļēāļ„āļĢāļąāļ āļŦāļĢāļ·āļ­āļĢāļąāļāļ§āļīāļŠāļēāļŦāļāļīāļˆāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļļāļāļ‚āļ™āļēāļ” āđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ•āđˆāļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāļ āļēāļ„āļ āļđāļĄāļīāđƒāļˆāđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™ āđ€āļĢāļēāļĒāļąāļ‡āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ„āļ·āļ™āļāļģāđ„āļĢāļŠāļđāđˆāļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāđāļĨāļ°āļŠāļīāđˆāļ‡āđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļļāļ™āļ›āļąāļāļāļēāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āļ­āļĒāļđāđˆāļ āļēāļ„āđƒāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ—āđˆāļēāđ€āļ—āļĩāļĒāļĄāļāļąāļ™ āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄ

About this position

āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļ”āļ§āļāļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļŠāļīāļ™āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āđāļāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāđƒāļ™āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŠāļĨāļšāļļāļĢāļĩ.

Responsibilities

â€Ē āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļ”āļ§āļāļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļŠāļīāļ™āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āđāļāđˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē
â€Ē āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢ āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļŠāļīāļ™āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­
â€Ē āļˆāļąāļ”āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢ āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļŠāļąāļāļāļēāļŠāļīāļ™āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāļāļģāļŦāļ™āļ”
â€Ē āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļĨāļēāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āđˆāļ­āļĒāļ­āļ”āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ
â€Ē āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ€āļ”āļīāļĄ āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āđ‚āļ”āļĒāļ”āļđāđāļĨāļāļēāļĢāđ€āļšāļīāļāļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ‡āļīāļ™ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ°āļŦāļ™āļĩāđ‰āļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāđ€āļ‡āļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļ‚ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ” āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āđāļˆāđ‰āļ‡āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ•āđˆāļ­āļ­āļēāļĒāļļāļ§āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāļīāļ™āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­
â€Ē āļˆāļąāļ”āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļš RM āđ‚āļ”āļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļšāđˆāļ‡āļŠāļĩāđ‰āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļđāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰
â€Ē āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™ RM āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš Portfolio āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ§āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ§āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™

Requirements

â€Ē āļ§āļļāļ’āļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ› āļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩ āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļŠāļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļ­āļšāļĢāļđāđ‰āđƒāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢ
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļš āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļĄāļ™āļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ”āļĩ
â€Ē āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐ
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”

Benefits

\
Huneety A.I Salary Estimate
150,000 - 300,000 THB per month