HRM - Recruitment Staff (เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง)
About this position
Responsibilities
• รับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้าง ให้เป็นไปตามแผนงาน/KPI และสอดคล้องกฎหมาย
• ดำเนินการประชาสัมพันธ์ ตำแหน่งงานว่าง ทั้งภายในและภายนอก, online, offline อย่างสร้างสรรค์
• รับผิดชอบ/ติดตามขั้นตอนการทดลองงาน จนถึงการบรรจุงาน ถูกต้อง ครบถ้วนตามกำหนด
• รับผิดชอบเอกสารที่เกี่ยวกับการจ้าง, สรุป/รายงาน, กิจกรรมต่างๆ และงานที่ได้รับมอบหมาย
Requirements
• ป.ตรี สาขาบริหารงานบุคคล, นิติศาสตร์, การจัดการทั่วไป และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ที่จำเป็น ด้านงานสรรหาว่าจ้าง, งานด้าน HR หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะการเขียนภาษาอังกฤษในงานสรรหา, สื่อสารคล่องแคล่วชัดเจน, ประสานงาน, เจรจาต่อรอง และความรู้เบื้องต้นกฎหมายแรงงาน
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ Social Media, CANVA, MEDIA, MS Office
• มีใจรักงานบริการ, บุคคลิกดี-มีความมั่นใจ
• ทักษะด้านอื่นๆ มีความคิดสร้างสรรค์, สามารถทำงานเป็นทีมได้ทั้งในสถานะผู้นำและผู้ตาม, ทักษะการสื่อสาร, ทักษะการปรับตัว, ทักษะการแก้ไขปัญหา ที่ซับซ้อน, ทักษะการบริหารเวลา
• วัน/เวลาทำงานปกติ วันจันทร์-วันเสาร์ 08:00-17:00
• สามารถทำงานล่วงเวลาได้
• ได้รับวันเสาร์หยุดเพิ่ม 2 วัน : เดือน
• หมายเหตุ : รับพิจารณาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามประกาศเท่านั้น