ผู้จัดการกลุ่มงานสนับสนุนธุรกิจ HR & GA (Management Support Department Manager)
About this position
Responsibilities
• กำหนดนโยบายและแนวทางการปฏิบัติงานของฝ่ายให้เป็นไปตามนโยบายและแผนดำเนินธุรกิจของบริษัท
• บริหารงานฝ่ายสนับสนุนธุรกิจของบริษัท ซึ่งประกอบด้วย แผนกต่าง ๆ ดังนี้
• แผนกบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resources Management)
• แผนกบริหารงานทั่วไป (General Affairs)
• แผนกสารสนเทศ (IT Management)
• เป็นตัวแทนของบริษัทในการติดต่อประสานงานกับองค์กรภายนอกทั้งราชการและเอกชน
• รับมอบนโยบายจากประธานบริษัทเพื่อนำไปปฏิบัติ
• ควบคุมและรักษาการบังคับใช้กฎระเบียบบริษัท
• บริหารงานบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมาย
• ควบคุมดูแลความปลอดภัยในการทำงาน และความปลอดภัยในทรัพย์สินของบริษัท
• จัดทำระเบียบปฏิบัติ วิธีการต่าง ๆ ด้านงานทรัพยากรบุคคล งานบริหารทั่วไปและด้านสิ่งแวดล้อม
• จัดทำและรักษาระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม
• จัดทำระบบการฝึกอบรมของบริษัทและของฝ่าย
• จัดให้มีการใช้ทรัพยากรที่จำเป็นในการดำเนินงานของบริษัท และทรัพยากรที่จำเป็นในการดำเนินการด้านระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม พัฒนาอย่างต่อเนื่อง ให้สอดคล้องตามกฎหมาย
• พัฒนาและตรวจสอบงานบริหารทั่วไป GA และ HR ในฐานะผู้จัดการฝ่าย
• การพัฒนาและนำนโยบายด้านทรัพยากรบุคคล กฎระเบียบของบริษัทไปใช้
• ดำเนินการและสนับสนุนกิจกรรมด้านบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
• ตรวจสอบและติดตามและจัดการงานของทีม HR ,GA และ IT
• วางแผนและดำเนินการสรรหาและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานทั้งหมด
• ควบคุมและให้การสนับสนุนการปฏิบัติงานของผู้บริหารต่างชาติ และทีมงานต่างชาติที่เข้าติดตั้งและตรวจสอบเครื่องจักร ทั้งด้าน วีซ่า Work permit
• ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถแม่บ้านและรปภ.
• ส่งเสริมและรักษาความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับบริษัท
• จัดทำรายงานประจำสัปดาห์และรายงานประจำเดือนเพื่อนำเสนอในที่ประชุม
Requirements
• จบปริญญาตรีหรือสูงกว่า ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในสายงาน Human Resources (HRM และ HRD) & General Affairs
• สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานในการปฏิบัติงาน Microsoft Offices (Word, Excel, Power Point.) ได้ดี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นอย่างดี
• มีความรู้ด้านระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
• มีใจรักงานบริการ มีความเป็นผู้นำสูง มีทักษะการโต้ตอบและยืดหยุ่น
• ภาษาอังกฤษระดับดีหรือหากสามารถสื่อสารเป็นภาษาเกาหลีได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ