Compensation & Benefits Officer (เจ้าหน้าที่บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ)
About this position
เจ้าหน้าที่บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการมีหน้าที่ในการตรวจสอบและจัดการข้อมูลค่าตอบแทนและสวัสดิการของพนักงาน รวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานภายนอกและการควบคุมการใช้จ่ายในงบประมาณ.
Responsibilities
• ตรวจสอบการลงเวลาทำงานของพนักงาน เช่น การลางาน การสแกนนิ้ว และ การลงโอทีต่างๆ ผ่านระบบ Time online
• ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น ประกันสังคม และ กรมสรรพากร เพื่อยื่นเงินสมทบ หรืออื่นๆตามกฏหมาย
• สรุปรายการค่าแรงอื่นๆ เช่น ค่าคัดงาน,ค่าเที่ยว
• สรุปรายการคืนเงินสวัสดิการของพนักงาน เช่น คืนค่าตรวจสุขภาพ,คืนค่าชุดฟอร์ม
• ตรวจสอบข้อมูลเงินเดือนต่างๆ ให้ถูกต้อง ก่อนส่งมอบผู้บังคับบัญชา
• การควบคุมเบิก-จ่ายเงินสดย่อยประจำฝ่าย และ ควบคุมการใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณ
• การเก็บข้อมูลเอกสารพนักงาน และ รักษาความลับข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเคร่งครัด
• ควบคุมการจ่ายค่าแรงพนักงานให้เป็นไปตามกฏหมายและเป็นไปตามระเบียบบริษัทฯ
• จัดทำเอกสารและตรวจสอบการปรับอัตราค่าจ้างเมื่อผ่านทดลองงาน
Requirements
• มีประสบการณ์งานด้านทรัพยากรบุคคล (Recruitment) อย่างน้อย 3 ปี
• วุฒิปริญญาตรี หรือสูงกว่า ไม่จำกัดสาขา
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Officer (Word , Excel , Power Point)
• สามารถใช้โปรแกรม Tiger Soft และ Microsoft Office ได้ดี
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้ระบบ TigerSoft สำหรับการจัดการค่าตอบแทน
• มีทักษะการจัดการเวลาและความละเอียดรอบคอบ
• ความรู้ลึกซึ้งด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทน