Back to job search

āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩ (āļŠāļēāļ‚āļē āļĢāļēāļĄāļ­āļīāļ™āļ—āļĢāļē āļāļĄ.4)

KCAR Group (MRT Ram Inthra Kor Mor 9)
Bangkok, Thailand ðŸ‡đ🇭
KCAR GROUP āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ•āļąāļ§āđāļ—āļ™āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļ–āļĒāļ™āļ•āđŒāļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ‚āļ­āļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļĄāļĩāļ—āļąāđ‰āļ‡āđ‚āļŠāļ§āđŒāļĢāļđāļĄāļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāļĢāļ–āļĒāļ™āļ•āđŒ, āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‹āđˆāļ­āļĄāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ›, āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‹āđˆāļ­āļĄāļ•āļąāļ§āļ–āļąāļ‡āđāļĨāļ°āļŠāļĩ, āļĢāļ–āđ€āļŠāđˆāļē, āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļ•āļāđāļ•āđˆāļ‡ āļ–āļ·āļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļĒāļēāļ™āļĒāļ™āļ•āđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ KCAR Group āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāļ­āļēāļŠāļĩāļžāđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ•āđˆāļ­āļĒāļ­āļ”āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļŦāļĨāļēāļĒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļĄāđāļ‚āđ‡āļ‡āļˆāļ™āđƒāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ™āļĩāđ‰ āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­ KCAR Group āļ”āļąāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āļ™āļĩāđ‰ 1. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļāļĢāļļāļ‡āđ„āļ—āļĒāļ„āļēāļĢāđŒāđ€āļĢāđ‰āļ™āļ—āđŒ āđāļ­āļ™āļ”āđŒ āļĨāļĩāļŠ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) 2. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŠāļĒāļēāļĄāļ™āļīāļŠāļŠāļąāļ™ āļāļĢāļļāļ‡āđ„āļ—āļĒ āļˆāļģāļāļąāļ” 3. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ‚āļ•āđ‚āļĒāļ•āđ‰āļē āļāļĢāļļāļ‡āđ„āļ—āļĒ āļˆāļģāļāļąāļ” 4. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ‚āļ•āđ‚āļĒāļ•āđ‰āļē āļŠāļąāļ§āļĢāđŒ āļāļĢāļļāļ‡āđ„āļ—āļĒ āļˆāļģāļāļąāļ” 5. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ„āļēāļĢāđŒāļĨāļ­āļŸāļ—āđŒ āļ­āļ­āđ‚āļ•āđ‰ āļ­āļīāļĄāļžāļ­āļĢāđŒāļ— āļˆāļģāļāļąāļ” 6. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ­āļ­āđ‚āļ•āđ‰ āļ„āļēāļ‹āđˆāļē āļˆāļģāļāļąāļ” 7. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļ­āļŠāđ€āļ‹āļ™āļ•āđŒ āļ­āļ­āđ‚āļ•āđ‰ āļžāļēāļĢāđŒāļ— āļˆāļģāļāļąāļ” 8. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ­āļĩāļĨāļīāļ— āļ‹āļļāļ›āļ›āļ­āļĢāđŒāļ„āļēāļĢāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” 9. Humming Car Studio 10. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļĄāļīāļ•āļ‹āļđ āļ­āļīāļĄāđ€āļžāļĢāļŠāļŠāļąāđˆāļ™ āļˆāļģāļāļąāļ” 11. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļšāļŠāļ—āđŒāļšāļēāļĒ āļ­āļīāļ™āļŠāļąāļ§āļĢāđŒ āđ‚āļšāļĢāļ„āđ€āļāļ­āļĢāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” 12. The Alley house 13. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ„āļ­āļ„āļ­āļ™āļīāļ āļĢāļēāļĄāļ­āļīāļ™āļ—āļĢāļē āļˆāļģāļāļąāļ” 14. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļĄāđ‚āļ—āļĢāđ‚āļĄāļšāļīāļĨ āļˆāļģāļāļąāļ” āđƒāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ™āļĩāđ‰āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāđāļœāļ™āļ‚āļĒāļēāļĒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļķāļ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ„āļŸāđāļĢāļ‡ āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļž āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āļ„āļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™āđ„āļ›āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļąāļ™

About this position

āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļ‚āļēāļĢāļēāļĄāļ­āļīāļ™āļ—āļĢāļē āļāļĄ.4 āļĄāļĩāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļšāļąāļāļŠāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™.

Responsibilities

â€Ē āļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļšāļąāļāļŠāļĩāļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļ­āļēāļāļĢ
â€Ē āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ
â€Ē āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļ–āļēāļ™āļ°āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™
â€Ē āļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļĄāļēāļ•āļĢāļēāļāļēāļ™ āļĢāļ°āļšāļšāļ‡āļēāļ™, āļāļēāļĢāļ›āļŽāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ
â€Ē āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† (P&L, Cash Flow)
â€Ē āļĒāļ·āđˆāļ™āļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđāļĨāļ°āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļ‡āļšāļāļģāđ„āļĢāļ‚āļēāļ”āļ—āļļāļ™ āļ‡āļšāļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āđāļĨāļ°āđāļĒāļāļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—
â€Ē āļĒāļ·āđˆāļ™āđāļšāļš āļ āļ‡āļ”.50, āļ āļ‡āļ”.51, āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ
â€Ē Reconcile āļšāļąāļāļŠāļĩāļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”
â€Ē āļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ†āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒ

Requirements

â€Ē āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ-āļ›āļĢāļīāļāļāļēāđ‚āļ— āļŠāļēāļ‚āļēāļšāļąāļāļŠāļĩ
â€Ē āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ 5-10 āļ›āļĩ
â€Ē āļĄāļĩāđƒāļšāļ­āļ™āļļāļāļēāļ• CPD
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļšāļšāļąāļāļŠāļĩ
â€Ē āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩ

Benefits

\
Huneety A.I Salary Estimate
54,000 - 105,000 THB per month