Human Resources Officer (เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล)
About this position
Responsibilities
• สรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• จัดเตรียมและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานตามช่องทางต่างๆ
• ดูแลกระบวนการเริ่มงานใหม่ (onboarding) ให้กับพนักงานใหม่
• การจัดทำเอกสารและข้อมูลพนักงาน
• จัดทำและดูแลข้อมูลประวัติพนักงาน (HR database)
• จัดทำสัญญาจ้างงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วน
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับปัญหาหรือข้อสงสัยต่างๆ ของพนักงาน
• สนับสนุนการประเมินผลการทำงานและการพัฒนาทักษะของพนักงาน
Requirements
• วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, สังคมศาสตร์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรมนุษย์ 2 ปี ขึ้นไป
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและสวัสดิการ
• ทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งในและนอกองค์กร
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• มีความละเอียดรอบคอบและความสามารถในการจัดการหลายงานได้ดี