Back to job search

āļœāļđāđ‰āļŠāļģāļ™āļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ (Strategic Financial Investment Specialist)

Inteqc Feed Co., Ltd. (Samut Sakhon)
Sakon Nakhon, Thailand ðŸ‡đ🇭
INTEQC Group was established in 1999 to manufacture and market shrimp feed. With a solid, high-profile reputation based on experience, know-how and a technical capability, the company's main shrimp feed products: INTEQC, NEO , WAVE ,DIAMOND, FRESH and STARTEQC. In 2007, the new feed plant was built, to produce and market fish and swine feeds, under the brands, FISH FIRST and PERFEQC.

About this position

āļœāļđāđ‰āļŠāļģāļ™āļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļĄāļĩāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļ™āļ”āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđāļĨāļ°āđāļœāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ”āđ‰āļēāļ™āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āđāļĨāļ°āļāļģāđ„āļĢ āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāļ‚āļĒāļēāļĒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ€āļ”āļīāļĄāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰āļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļŦāļĄāđˆāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™.

Responsibilities

â€Ē āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļģāļŦāļ™āļ”āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđāļĨāļ°āđāļœāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ”āđ‰āļēāļ™āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰ āđāļĨāļ°āļāļģāđ„āļĢ āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāļ‚āļĒāļēāļĒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ€āļ”āļīāļĄāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļāļēāļĢāđ€āļˆāļēāļ°āļ•āļĨāļēāļ” āļāļēāļĢāļ‚āļĒāļēāļĒāļ•āļĨāļēāļ” āļāļēāļĢāļ‚āļĒāļēāļĒāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļˆāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļāļīāļˆāļāļēāļĢ āđāļĨāļ° āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļāļīāļˆāļāļēāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļĩāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ competitive edge, Brand value āļ•āļĨāļ­āļ”āļˆāļ™ sustainable growth
â€Ē āļĻāļķāļāļĐāļēāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļŦāļĄāđˆ āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™ Feasability āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļļāđ‰āļĄāļ—āļļāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ™āļ­āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
â€Ē āļāļģāļŦāļ™āļ”āđāļœāļ™āļ‡āļēāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđ‰āļ™ āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™ āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄ āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™ āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ
â€Ē āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ (BIC/BSM : Business Strategy Management)
â€Ē āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļ™āļ”āđāļœāļ™āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđāļĨāļ°āļĒāļļāļ—āļ˜āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ
â€Ē āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļĢāđˆāļ§āļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļŦāļĄāđˆ (New Business)
â€Ē āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļŦāļēāđāļŦāļĨāđˆāļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āļ—āļļāļ™
â€Ē āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļī BOI
â€Ē āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰(Feasibility)
â€Ē āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļŠāļĢāļļāļ›āļœāļĨāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

Requirements

â€Ē āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ-āļ›āļĢāļīāļāļāļēāđ€āļ­āļ āļŠāļēāļ‚āļēāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ
â€Ē āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ 3 āļ›āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ›
â€Ē āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ 3 āļ›āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ›
â€Ē āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ, āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”, āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ, āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™ BOI āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™
â€Ē āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđāļœāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ
â€Ē āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļ­āļ·āđˆāļ™āđ† (āļ–āđ‰āļēāļĄāļĩ)

Benefits

\
Huneety A.I Salary Estimate
65,000 - 120,000 THB per month