General Affairs Supervisor

Inaba Foods (Thailand) Co., Ltd.

Inaba Foods (Thailand) Co., Ltd. (Nong Khae, Saraburi)

Saraburi, Thailand

Our company has a 160 year history, starting in the 1830s in Shizuoka Prefecture, which is located in the central part of Japan, as a manufacturing and sales company of "dried skipjacks" made from skipjack that were caught in the seas close to Japan. From 1900 onward, in addition to the production of dried skipjacks, we were engaged in the collection, box-packing, and nationwide sales of raw mandarin oranges that were locally cultivated, as well as export of oranges to Canada. In 1936, we constructed a canning factory in a place in which a freezing facility for skipjacks was scheduled to be constructed, after considering that it was close to the Port of Yaizu, which has the best catches of fish in Japan, and made our start as a manufacturing company of canned marine and agricultural products. After World War II, we made a new start as a stock corporation in 1948. Building on our seafood harvesting heritage, Inaba Foods branched into the pet food business in 1958. In 1989, the Ciao brand was born.

Click to find similar jobs in Thailand:

Job function: Legal & Compliance

Industries: Food, Beverage & Feed processing

About this position

ตำแหน่งนี้รับผิดชอบในการควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและดูแลการดำเนินงานด้านทั่วไปของบริษัทให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.

Responsibilities

• ควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
• ดูแลการสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงานและของใช้ในโรงงาน รวมถึงยูนิฟอร์มของพนักงาน
• จัดทำและควบคุมเอกสารในระบบคุณภาพต่างๆ รวมถึงการรับ Audit ต่างๆของโรงงาน
• ดูแลจัดทำประสานงานเกี่ยวกับนโยบาย ระเบียบข้อบังคับของบริษัท
• ควบคุมดูแลประสานงานด้านธุรการต่างๆ เช่น การจัดการขยะ,รถรับส่งพนักงาน,การจัดการโรงอาหาร, สวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงานงาน, พื้นที่สูบบุหรี่, จองตั๋วเครื่องบินและโรงแรมและงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น
• ดูแลห้องซักผ้า และบริหารจัดการงานชุมชนสัมพันธ์
• ประสานงานด้านแรงงานสัมพันธ์ต่าง ๆ ของบริษัท , ตู้รับความคิดเห็นในจุดต่าง ๆ , ประสานงานกับคณะกรรมการสวัสดิการ
• ดูแลควบคุมระบบคุณภาพต่างๆของบริษัท เช่น งานด้าน GMP , HACCP , BRC , Personal Hygiene , ISO 26000 เป็นต้น
• พัฒนาบุคลากรในองค์กรให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างสูงสุด
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Requirements

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบุคคล 5 ปีขึ้นไป
• มีภาวะความเป็นผู้นำ มีความขยันอดทน และมีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและใช้ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี