เจ้าหน้าที่ฝ่ายซัพพลายเชน (Supply Chain Officer)

---

เจ้าหน้าที่ฝ่ายซัพพลายเชนมีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลและจัดการการดำเนินงานด้านซัพพลายเชนของบริษัท เพื่อให้มั่นใจว่าการส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการมีประสิทธิภาพและทันเวลา บทบาทนี้เกี่ยวข้องกับการร่วมมือกับแผนก ซัพพลายเออร์ และพันธมิตรด้านลอจิสติกส์ต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระดับสินค้าคงคลัง ติดตามกิจกรรมการจัดซื้อ และปรับปรุงกระบวนการกระจายสินค้า เจ้าหน้าที่ฝ่ายซัพพลายเชนรายงานตรงต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ โดยให้ข้อมูลอัปเดตและคำแนะนำเป็นประจำเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของห่วงโซ่อุปทานของบริษัท

Responsibilities

• พัฒนาและใช้กลยุทธ์และความคิดริเริ่มด้านห่วงโซ่อุปทานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความคุ้มทุน
• ดูแลกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง รวมถึงการจัดหาซัพพลายเออร์ การเจรจาสัญญา และการจัดการความสัมพันธ์ของซัพพลายเออร์
• ตรวจสอบระดับสินค้าคงคลังและรับรองการส่งมอบวัสดุและผลิตภัณฑ์ให้ตรงเวลาเพื่อตอบสนองการผลิตและความต้องการของลูกค้า
• ทำงานร่วมกับทีมงานข้ามสายงานเพื่อคาดการณ์ความต้องการ วางแผนกำหนดการผลิต และประสานงานกิจกรรมด้านโลจิสติกส์
• วิเคราะห์ข้อมูลและตัวชี้วัดเพื่อระบุพื้นที่สำหรับการปรับปรุงและดำเนินการแก้ไขเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของห่วงโซ่อุปทาน
• จัดการและเพิ่มประสิทธิภาพเครือข่ายการขนส่งและการจัดจำหน่ายเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มความพึงพอใจสูงสุดของลูกค้า
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบและมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของห่วงโซ่อุปทาน
• ประเมินและเลือกผู้ให้บริการโลจิสติกส์บุคคลที่สาม และจัดการประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ในการปฏิบัติงาน
• พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก รวมถึงซัพพลายเออร์ ลูกค้า และแผนกภายใน
• ติดตามแนวโน้มของอุตสาหกรรมและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดการห่วงโซ่อุปทานเพื่อขับเคลื่อนความคิดริเริ่มในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

Requirements

• ปริญญาตรีสาขาการจัดการห่วงโซ่อุปทาน โลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการจัดการห่วงโซ่อุปทาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบทบาทผู้นำ
• มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับการจัดซื้อ การจัดการสินค้าคงคลัง และกระบวนการกระจายสินค้า
• ความเชี่ยวชาญในการใช้ซอฟต์แวร์และเครื่องมือการจัดการห่วงโซ่อุปทาน
• ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยม

Skills