Land your dream job with Huneety
What are Huneety dream jobs?
Dream jobs are jobs published by Huneety to help you fulfill the career of your dreams. If you apply to a Huneety dream job, Huneety will match your profile with employers that are hiring for your targeted dream job.
Why apply to Huneety dream jobs?
- Get matched with multiple employers looking for your skills
- Target a salary increase (+20% in average)
- Let us do the work, we will screen all opportunities on your behalf
FAQ
What is Huneety?
Why do I need to perform an assessment to apply?
What will happen after I complete my application?
Can I apply to multiple dream jobs?
I am not actively looking for a job. Can I still apply to a dream job?
Who will be able to see my application data?
Spesialis Kompensasi & Benefit (Compensation Benefit Specialist)
About this position
Responsibilities
• Mengembangkan dan melaksanakan program dan kebijakan kompensasi dan tunjangan.
• Melakukan evaluasi pekerjaan dan survei gaji untuk memastikan paket kompensasi yang kompetitif.
• Menganalisis dan menafsirkan data kompensasi untuk membuat rekomendasi penyesuaian gaji dan program bonus.
• Mengelola program tunjangan karyawan, termasuk asuransi kesehatan, program pensiun, dan kebijakan cuti.
• Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan setempat mengenai kompensasi dan tunjangan.
• Berkolaborasi dengan tim HR untuk merancang dan melaksanakan program pelatihan mengenai kompensasi dan tunjangan.
• Memberikan panduan dan dukungan kepada manajer dan karyawan mengenai hal-hal yang berkaitan dengan kompensasi dan tunjangan.
• Mengelola proses peninjauan kinerja tahunan dan membantu dalam menetapkan kompensasi berbasis kinerja.
• Terus mendapatkan informasi terkini tentang tren industri dan praktik terbaik dalam kompensasi dan tunjangan.
• Menyiapkan laporan dan presentasi mengenai program kompensasi dan tunjangan bagi manajemen.
Requirements
• Gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang administrasi kompensasi dan tunjangan.
• Pengetahuan yang kuat tentang undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia terkait dengan kompensasi dan tunjangan.
• Mahir dalam menggunakan perangkat lunak HRIS dan alat terkait lainnya untuk mengelola data kompensasi dan tunjangan.
• Keahlian analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik, dengan kemampuan melakukan riset pasar dan benchmarking untuk memastikan paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif.