---

About this position

ตำแหน่งนี้รับผิดชอบในการกำหนดกลยุทธ์และการจัดการการจัดหาสินค้าให้สอดคล้องกับความต้องการของกลยุทธ์การขายสินค้า รวมถึงการวิเคราะห์ยอดขายและผลกำไรเพื่อปรับกลยุทธ์สินค้าให้เหมาะสม

Responsibilities

• กำหนดกลยุทธ์ แนวทาง และ กำกับดูแลการจัดหาสินค้าให้สอดคล้องกับความต้องการของ MERCHANDISE STRATEGY พร้อมกำหนดแนวทางการทำแผนงานประจำปี (YEAR PLAN) และกำกับดูแลให้เป็นไปตามแผนงานที่จัดทำ รวมถึงควบคุมการหาสินค้า และคัดเลือกให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย พร้อมทั้งพิจารณาปรับลดสินค้าที่ล้าสมัย หรือสินค้าที่ซ้ำซ้อนกัน เพื่อสร้างความสมบูรณ์ให้แต่ละส่วนสินค้า
• วิเคราะห์ยอดขาย ผลกำไร ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด และสินค้าคงคลังของฝ่ายสินค้าที่รับผิดชอบ เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์ของสินค้า
• กำหนดแนวทางตรวจสอบและติดตาม Profit & Loss Statement ให้การบริหารงานของส่วนงานเป็นไปตามเป้าหมายแล้วเสร็จภายในแต่ละสิ้นเดือน
• กำหนดแนวทางการบริหารต้นทุน เพื่อให้ผลประโยชน์สูงสุดให้กับบริษัท และวางแผนแนวทางการบริหารกลุ่มสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
• กำกับดูแล การพิจารณาสรุปผลให้รวดเร็ว ในเรื่องการสรรหาสินค้า ติดตามและผลักดันให้สินค้าออกใหม่ได้ตามกำหนดเวลาและเป็นไปตามเป้าหมายการที่วางไว้
• วางแผนการออกสำรวจตลาด วิเคราะห์คู่แข่งขัน, ตรวจเยี่ยมสาขา, VENDOR เพื่อนำข้อมูลมาปรับปรุง และหาโอกาสในการบริหารสินค้าอย่างเหมาะสม
• กำกับดูแลส่วนงานการควบคุมคุณภาพสินค้า และ กำหนดมาตรฐานการวัดและควบคุมคุณภาพสินค้าให้เป็นไปตามข้อตกลงระหว่างโฮมโปรและคู่สัญญา
• กำกับดูแลส่วนงาน และขบวนการนำสินค้าที่นำเข้ามาจากต่างประเทศ เพื่อทำได้ต้นทุนที่เหมาะสม พร้อมทั้งสื่อสารให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องได้รับทราบถึงสถานการณ์ภายนอกที่ไม่สามารถควบคุมได้ และทำให้เกิดความเสี่ยงต่อต้นทุนสินค้านำเข้าเช่น ความล่าช้า อัตราค่าระวางเรือระหว่างประเทศ ความผันแปรของอัตราแลกเปลี่ยน

Requirements

• Bachelor’s degree or higher in any related fields.
• 10+ Years of experience of Overseas Purchasing or Product Sourcing.
• Having a background in retail business would be an advantage.
• In-depth knowledge of best practices, tools, and methodologies for marketing insights and analytics.
• Excellent oral and written presentation skills at various levels of audience.
• Computer literate; able to use MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Good command in English and Chinese
• Strong communication and interpersonal skills with aptitude in building relationships with professionals of all organizational levels.
• Positive attitude and able to work under challenging assignments, good handle with pressure.