เจ้าหน้าที่ฝ่ายการเรียนรู้และพัฒนา (Learning & Development Executive)
Thailand Dream Jobs by Huneety
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 10 months ago
Recruitment specialist (Trainee)
Thailand Dream Jobs by Huneety
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 1 year ago
Sustainability Standardize and Certification Executive (Human Right)
Mitr Phol Group
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 6 days ago
Training Coordinator Sr.
Plexus Corp.
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 1 week ago
Learning and Development Coordinator (1-year contract)
Nestlé Thai
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 1 week ago
Internship Retail Training (12-month Contract)
BMW (Thailand) Company Limited
Thailand | Pathumthani
Be among first to apply
Last updated 2 weeks ago
เจ้าหน้าที่สรรหาและแรงงานสัมพันธ์
Lucky Union Foods Co., Ltd.
Thailand | Samut Sakhon
Be among first to apply
Last updated 2 weeks ago
Learning & Development Officer
Gunkul Engineering Public Company Limited
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 2 weeks ago
Technical Training Assistant Manager
Jardine Schindler Thailand
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 3 weeks ago
Training Administration Executive
BSI (Thailand)
Thailand | Bangkok
Be among first to apply
Last updated 3 weeks ago
Showing 1 to 10 of 23 results
เจ้าหน้าที่ฝ่ายการเรียนรู้และพัฒนา (Learning & Development Executive)
About this position
Responsibilities
• พัฒนาและใช้กลยุทธ์และโปรแกรมการเรียนรู้และการพัฒนาเพื่อเพิ่มทักษะและความรู้ของพนักงาน
• ดำเนินการประเมินความต้องการการฝึกอบรมเพื่อระบุช่องว่างทักษะและข้อกำหนดการฝึกอบรมภายในองค์กร
• ออกแบบและจัดโปรแกรมการฝึกอบรม เวิร์คช็อป และการสัมมนาเพื่อตอบสนองความต้องการการเรียนรู้ที่ระบุ
• ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกและผู้จัดการเพื่อระบุความต้องการการฝึกอบรมเฉพาะสำหรับทีมของตน และพัฒนาโซลูชันการฝึกอบรมที่ปรับแต่งตามความต้องการ
• ประเมินประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรมผ่านผลตอบรับ การประเมิน และการวัดผลการปฏิบัติงาน
• ติดตามแนวโน้มของอุตสาหกรรมและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการเรียนรู้และการพัฒนาเพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรยังคงสามารถแข่งขันได้
• จัดการงบประมาณการเรียนรู้และการพัฒนา รวมถึงการจัดหาและการเจรจากับผู้ให้บริการฝึกอบรมภายนอก
• ติดตามและติดตามความก้าวหน้าและการพัฒนาของพนักงานผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานและแผนการพัฒนารายบุคคล
• จัดให้มีการฝึกสอนและให้คำปรึกษาแก่พนักงานเพื่อสนับสนุนการเติบโตและการพัฒนาทางอาชีพของพวกเขา
• ทำงานร่วมกับทีมทรัพยากรบุคคลและการจัดหาผู้มีความสามารถเพื่อระบุและพัฒนาพนักงานที่มีศักยภาพสูงเพื่อเป็นผู้นำและวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
Requirements
• วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการออกแบบและดำเนินโครงการการเรียนรู้และการพัฒนา
• มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับหลักการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่และวิธีการออกแบบการเรียนการสอน
• ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม
• ความสามารถในการทำงานร่วมกับทีมงานข้ามสายงานและจัดการหลายโครงการพร้อมกัน
Skills
Employers actively recruiting
2 openings
2 openings
2 openings
2 openings
1 openings
1 openings
1 openings
1 openings
1 openings
1 openings
1 openings
1 openings
1 openings
1 openings
1 openings
1 openings
1 openings
1 openings
1 openings