Back to job search

ผู้เชี่ยวชาญการสรรหาบุคลากร (Talent Acquisition Specialist)

EZSVS (Thailand) Co., Ltd. (BRT Thanon Chan)
Bangkok, Thailand 🇹🇭
The name of EZSVS is based on Chinese proverb: “sincerity leads to success." Easy stands for not easy, change and simple; Service means the company will provide customers with quality service. Founded in March 2005, EZSVS is the leading professional IDC customized service provider in the industry. Since its establishment, the company has been providing quality services to customers based on integrity. Over the past 15 years, the core values of sincerity, simplicity, excellence and enjoyment have been formed.

About this position

เรากำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญการสรรหาบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญในการสรรหาทั้งกระบวนการและมีความรู้ลึกเกี่ยวกับตลาดบุคลากรในอีคอมเมิร์ซและการถ่ายทอดสดในประเทศไทย โดยต้องมีเครือข่ายที่แข็งแกร่งในอุตสาหกรรม MCN รวมถึงการเข้าถึงผู้นำความคิดเห็นหลัก (KOLs), นักตัดต่อวิดีโอ และบทบาทสร้างสรรค์อื่น ๆ ที่จำเป็นต่อพื้นที่การถ่ายทอดสดและอีคอมเมิร์ซ.

Responsibilities

• การสรรหาทั้งกระบวนการ: จัดการกระบวนการสรรหาทั้งหมด ตั้งแต่การระบุความต้องการในการจ้างงาน การค้นหา การคัดกรอง การสัมภาษณ์ และการเลือกผู้สมัครจนถึงการเริ่มงาน.
• ความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม: ติดตามแนวโน้มบุคลากรในอีคอมเมิร์ซและการถ่ายทอดสดในประเทศไทยเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพ.
• การใช้เครือข่าย MCN: ใช้เครือข่ายที่มีอยู่ในอุตสาหกรรม MCN เพื่อค้นหาและดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพสูง รวมถึง KOLs, นักตัดต่อวิดีโอ และบทบาทสร้างสรรค์อื่น ๆ.
• การจัดหาทางยุทธศาสตร์: พัฒนาและดำเนินการกลยุทธ์การจัดหาที่สร้างสรรค์เพื่อสร้างท่อส่งบุคลากรสำหรับความต้องการในการจ้างงานในปัจจุบันและอนาคต.
• ประสบการณ์ของผู้สมัคร: รับประกันประสบการณ์ที่ดีของผู้สมัครตลอดกระบวนการสรรหา โดยสอดคล้องกับแบรนด์และวัฒนธรรมของบริษัท.
• ความร่วมมือกับผู้จัดการการจ้างงาน: ร่วมมือกับผู้จัดการการจ้างงานเพื่อเข้าใจความต้องการบุคลากร ให้ข้อมูลอัปเดตการสรรหา และนำเสนอข้อมูลเชิงกลยุทธ์สำหรับแต่ละบทบาท.
• การวิเคราะห์ตลาด: ทำการวิจัยตลาดเป็นประจำเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มการจ้างงานที่แข่งขันได้ มาตรฐานเงินเดือน และภูมิทัศน์บุคลากรในท้องถิ่น.
• การพัฒนาสระบุคลากร: สร้างและรักษาสระบุคลากรของผู้สมัครที่มีศักยภาพสูง โดยเฉพาะในด้านการถ่ายทอดสด อีคอมเมิร์ซ และการตลาดดิจิทัล.

Requirements

• ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล ธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในการสรรหาบุคลากร โดยมุ่งเน้นที่อีคอมเมิร์ซ การถ่ายทอดสด หรืออุตสาหกรรม MCN.
• ความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับภูมิทัศน์บุคลากรในอีคอมเมิร์ซ/การถ่ายทอดสดในประเทศไทย พร้อมเครือข่ายที่แข็งแกร่งของ KOLs นักตัดต่อวิดีโอ และผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหาอื่น ๆ.
• ประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการจัดการการสรรหาทั้งกระบวนการ โดยมีประวัติการวางผู้สมัครในบทบาทเฉพาะ.
• ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งในภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ทั้งการเขียนและการพูด.