HR พนักงานฝ่ายบุคคล
About this position
ตำแหน่งนี้รับผิดชอบในการตรวจติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน รวมถึงการจัดทำเงินเดือนและค่าล่วงเวลา และการสรรหาบุคคลากรที่ตรงกับความต้องการขององค์กร.
Responsibilities
• ตรวจติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานภายใต้ความดูแล
• ดำเนินการจัดทำ เงินเดือน และค่าล่วงเวลา พนักงานรายวัน/รายเดือน (ลงบันทึกและตรวจสอบในระบบ ERP)
• คำนวณและหักภาษีและประกันสังคมตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง แจ้เข้า-ออก ประกันสังคม
• ทำกิจกรรมสื่อสารองค์กรสื่อสารนโยบายทั้งภายในและภายนอก
• ประสานงานภายในและภายนอก
• บันทึกข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ พนักงานลาออก
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก
• สรรหาบุคคลากรที่ตรงกับความต้องการขององค์กร
Requirements
• วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ด้าน HR 1-2 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์การจัดทำและตรวจสอบการจ่ายเงินเดือนพนักงาน รายวัน/รายเดือน ตรวจสอบตารางการทำงาน ขาด ลา มาสาย
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel ได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน สามารถคำนวณและหักภาษีและประกันสังคมตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการเรียนรู้สิ่งใหม่ เช่น ซอฟต์แวร์โปรแกรมใหม่ๆ
• มีความสามารถในการใช้งานระบบ ERP Software (พิจารณาเป็นพิเศษ)