Recruiter āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļļāļāļāļĨ
About this position
āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
Responsibilities
âĒ āļŠāļĢāļĢāļŦāļē āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ (End-to-End process)
âĒ āđāļāļēāļ°āļĨāļķāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļąāļāļāļĩāļĄ
âĒ āļāļīāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
âĒ āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļąāļ
âĒ āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļē āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
Requirements
âĒ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ
âĒ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ Hr āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
âĒ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ
âĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļ MS. Office āđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāđ
âĒ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ