Back to job search

Business Development Manager / Project Manager (Factory Part)

Dplus Intertrade Company Limited (Phra Pradaeng)
Phra Pradaeng
Samut Prakan, Thailand ðŸ‡đ🇭
Dplus Intertrade Co.,Ltd. was incorporated in Thailand in September 2004, starting out as a trading and manufacturing company, and has become a leading Thai company in fast-moving-consumer-electronics (FMCE) industry with 1,000 employees in Thailand and China. The company has been growing rapidly and currently expanding its businesses internationally. Dplus has many consumer electronics brands such as Focus Film, Rizz Mobile Accessories, WHY Lighting, Cube Multimedia Accessories, BeWell Healthy and Innovation Product. Dplus products can be found in most modern trade channels and also in local shops, as a result of a strong sales network and the effort putting in product development to ensure that our products meet consumers’ needs. Company Culture is very entrepreneurial and highly values integrity and accountability. Dplus is building a team for its expansion and looking for talents who are eager to be parts of its success.

About this position

Dplus āļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļĢāļļāđˆāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļĄāļēāļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āđāļĨāļ°āļ•āđˆāļ­āļĒāļ­āļ”āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ‚āļĒāļēāļĒ āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ­āļĒāļēāļāđ€āļ›āđ‡āļ™ Management Level āđ„āļ”āđ‰āđƒāļŠāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāđ€āļ•āđ‡āļĄāļ—āļĩāđˆāđāļĨāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢ āđƒāļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ Business Development Manager.

Responsibilities

â€Ē āļ§āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđāļœāļ™āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ āļ”āļđāđāļĨāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđƒāļ™āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”
â€Ē āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• āđ‚āļ”āļĒāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āļ•āļĢāļ‡āđāļĨāļ°āļ—āļąāļ™āļ•āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āđ‚āļ”āļĒāļ„āļģāļ™āļķāļ‡āļ–āļķāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•
â€Ē āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļ™āļ”āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™
â€Ē āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ›āļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđƒāļ™āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•
â€Ē āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē āļ•āļĨāļ­āļ”āļˆāļ™āļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āđƒāļ•āđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļēāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
â€Ē āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āđƒāļŦāđ‰āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āđ„āļ›āļ—āļīāļĻāļ—āļēāļ‡āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāđāļœāļ™āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļ§āļēāļ‡āđ„āļ§āđ‰
â€Ē āļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• āđāļĨāļ°āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļąāļāļĢāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ”āđ‰āļ§āļĒāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđāļĨāļ°āļĨāļ”āļāļēāļĢāļŠāļđāļāđ€āļŠāļĩāļĒāļˆāļēāļāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•

Requirements

â€Ē āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ 5-10 āļ›āļĩ āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ›
â€Ē āļˆāļšāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ› āļ”āđ‰āļēāļ™āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļ—āļļāļāļŠāļēāļ‚āļē āđāļĨāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ†āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
â€Ē āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒ āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāđˆāļēāļĒāļœāļĨāļīāļ• āļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢ āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āđ‚āļĨāļˆāļīāļŠāļ•āļīāļāļŠāđŒ āļŦāļĢāļ·āļ­ āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļē āļ„āļīāļ”āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™
â€Ē āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩ
â€Ē āļŦāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐ āļŦāļĢāļ·āļ­ āļ āļēāļĐāļēāļˆāļĩāļ™ āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ

Benefits

\
Huneety A.I Salary Estimate
60,000 - 150,000 THB per month