Back to job search

Compliance Audit Manager

Double A (1991) Public Company Limited (Bangkok, Bangkok City, Thailand)
Bangkok, Thailand ðŸ‡đ🇭
Double A is the leader in paper brand and also the leader of innovation that always contributes to the success of customers and communities. We would like to welcome energetic talents who aspire to grow and be part of our journey. If you are looking for challenging opportunities in Thai company with strategic global mindset and vision to grow with sustainable company.

About this position

āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ Compliance Audit Manager āļĄāļĩāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāđāļœāļ™āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ.

Responsibilities

â€Ē āļˆāļąāļ”āļ—āļģāđāļœāļ™āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ–āļķāļ‡āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš (āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒ āļāļĢāļ­āļšāļ­āļģāļ™āļēāļˆ āđāļœāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ (Business Continuity Plan) āđāļœāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§ (Long-term Business Plan) āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āļĢāļ°āļšāļšāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ āļēāļĒāđƒāļ™ (COSO) āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļˆāļĢāļĢāļĒāļēāļšāļĢāļĢāļ“ āļ‡āļēāļ™āļŠāļ­āļšāļŠāļ§āļ™āļ—āļļāļˆāļĢāļīāļ• āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡ āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āđ‚āļĒāļ‡ āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļŠāļąāļāļāļē āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™) āļˆāļąāļ”āļĨāļģāļ”āļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ™āļąāđ‰āļ™āđ† āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ„āļ™āđāļĨāļ°āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ
â€Ē āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļģāļāļąāļšāļ”āļđāđāļĨāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒ āđāļĨāļ°āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ—āļĩāđˆāļ§āļēāļ‡āđ„āļ§āđ‰
â€Ē āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāđāļ™āļ§āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš (Audit Program) āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļœāļĨāļ‚āļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļāđˆāļœāļđāđ‰āđƒāļ•āđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļē
â€Ē āļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš āļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āđāļĨāļ°āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āđƒāļ•āđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļēāđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļœāļĨāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™
â€Ē āļˆāļąāļ”āļ—āļģ/āļŠāļ­āļšāļ—āļēāļ™/āļŠāļĢāļļāļ› āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ” āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āđāļ™āļ° āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļ—āļĢāļēāļš āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡ āđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļœāļĨāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āđāļ™āļ° āļ™āļģāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāļāđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ” āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāđāļāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‹āļķāđˆāļ‡āļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļŦāļēāļĢāļ·āļ­āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
â€Ē āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āļ‚āļ­āļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ•āļēāļĄāļāļĢāļ­āļš COSO 2013 (COSO: The Committee of Sponsoring Organizations of Treadway Commission) āļ•āļēāļĄāđāļšāļšāļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ‚āļ”āļĒāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļŦāļĨāļąāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāđāļĨāļ°āļ•āļĨāļēāļ”āļŦāļĨāļąāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āļ•āđˆāļ­āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ•āđˆāļ­āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļœāļĒāđƒāļ™āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāđˆāļ­āļĒ āđāļĨāļ°āđāļšāļšāđāļŠāļ”āļ‡āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ (āđāļšāļš 56-1 One Report)
â€Ē āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ•āļēāļĄāđāļšāļšāđāļŠāļ”āļ‡āđāļŦāļĨāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ•āļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāđ€āļāļ“āļ‘āđŒ Corporate Governance Report (CGR) āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āļ•āđˆāļ­āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ•āđˆāļ­āļ„āļ“āļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
â€Ē āļŠāļ­āļšāļ—āļēāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ•āļēāļĄāļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļ§āđˆāļēāļ”āđ‰āļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāđāļĨāļ°āļ•āļĨāļēāļ”āļŦāļĨāļąāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āđ‚āļĒāļ‡āļāļąāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡āļ—āļēāļ‡āļœāļĨāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ āđāļĨāļ°āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļ­āļ·āđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāđˆāļ­āļĒ
â€Ē āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļ—āļļāļˆāļĢāļīāļ•āđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļĢāđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļš āļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ” āđāļĨāļ°āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļģāļŦāļ™āļ”āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āđāļĨāļ°āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļāļēāļĢāļ—āļļāļˆāļĢāļīāļ•
â€Ē āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē āļ‚āđ‰āļ­āļ„āļīāļ”āđ€āļŦāđ‡āļ™ āđāļĨāļ°āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģ āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ” āđ€āļŠāđˆāļ™ āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļš āļ„āļģāļŠāļąāđˆāļ‡ āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™
â€Ē āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒ

Requirements

â€Ē Bachelor's or higher degree in Accounting, Finance, Economics or related field.
â€Ē At least 5-7 years' experience in Auditing, Compliance Auditing.
â€Ē Good analytical skills and work based on logical thinking.
â€Ē Leadership skills to supervise teams and manage cross-function
â€Ē Fluent in communication in both verbal and body language
â€Ē Good command of English.

Benefits

\
Huneety A.I Salary Estimate
62,000 - 95,000 THB per month