Back to job search

เจ้าหน้าที่เงินเดือนและสวัสดิการอาวุโส / Payroll and Benefits Supervisor

Coway (thailand) Co., Ltd. (Vadhana, Bangkok)
Bangkok, Thailand 🇹🇭
We always make a healthy life with new ideas Now more than half the households of Korea and the people around the world always drink clean water, enjoy a healthy and pleasant life with the air purifier and bidet, and have a comfortable sleep on the bed mattress. All these sounded like a dream just 20 years ago, however, we have made them part of the daily life. The water purifier was once seen as a luxury because it was not a household product like the refrigerator and TV. That is why we started renting the expensive product for a small fee for the first time in the industry to enable many people to drink clean water. We recognized that our customers want their products to be kept clean. So we adopted Cody service, our service professionals, for the first time again in the industry.

About this position

เจ้าหน้าที่เงินเดือนและสวัสดิการอาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบในการคำนวณเงินเดือนและจัดการสวัสดิการของพนักงาน รวมถึงการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและการประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้การจ่ายเงินเดือนเป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ.

Responsibilities

• ดำเนินการคำนวณเงินเดือนของพนักงานตามข้อมูลการเข้า-ออกงาน ลา วันหยุด ค่าล่วงเวลา ฯลฯ
• จัดการหักภาษีและประกันสังคม รวมถึงเงินหักอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามกฎหมาย
• อัปเดตและรักษาข้อมูลเงินเดือนในระบบ
• จัดการและประสานงานเกี่ยวกับสวัสดิการต่างๆ เช่น ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ และสวัสดิการพนักงานอื่นๆ
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับสิทธิและสวัสดิการแก่พนักงาน
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการจ่ายเงินเดือน และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง เช่น รายงานประจำเดือน รายงานภาษีเงินได้ ฯลฯ
• ตรวจสอบและยื่นเอกสารตามกฎหมาย เช่น การยื่นภาษี การยื่นประกันสังคม และการยื่นเงินสมทบต่างๆ
• ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ เช่น ฝ่ายการเงินและบัญชี หรือฝ่ายกฎหมาย เพื่อให้แน่ใจว่าการจ่ายเงินเดือนเป็นไปอย่างถูกต้อง
• ให้คำปรึกษาและตอบข้อสงสัยของพนักงานเกี่ยวกับเงินเดือนและสวัสดิการ
• ช่วยพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
• ตรวจสอบและนำซอฟต์แวร์หรือเทคโนโลยีที่ใช้ในการจัดการเงินเดือนมาใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Requirements

• ปริญญาตรีสาขาการบัญชี การเงิน การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการจ่ายเงินเดือน หรือการจัดการสวัสดิการพนักงานอย่างน้อย 3 ปี
• ความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน กฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือน
• ทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Excel และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเงินเดือน B-Plus
• มีความละเอียดรอบคอบ และความสามารถในการแก้ไขปัญหาได้ดี
• ทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม
• ความรับผิดชอบสูงและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• มีความสามารถในการจัดการเวลาและทำงานได้หลายอย่างพร้อมกัน