Recruitment Officer (āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ)
About this position
āļāļģāđāļŦāļāđāļ Recruitment Officer āļāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāđāļēāļ āđ.
Responsibilities
âĒ āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļ/Man Power/Org/āļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄ channel āđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ
âĒ āļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļē-āļ§āđāļēāļāđāļēāļ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāļāđāļēāļ āđ
âĒ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ/On Jobs/Jobs Fair/Free Jobs āļāđāļēāļ āđ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄ
âĒ Interview āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļ Culture Value āđāļĨāļ° DNA āļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ
âĒ āļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļāļāļ HR āļāļĢāļ°āļāļģāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ/āļāļąāļāļāļģ Monthly Report āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
âĒ Update āļāļąāļāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ
âĒ āđāļāđāļāļāļđāđāļāļģāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢ/ Team Building
âĒ āļāļēāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļē-āļ§āđāļēāļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
Requirements
âĒ āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ
âĒ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
âĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļŠāļ āļēāļ§āļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§
âĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāđāļēāļ āđ āđāļāđ
âĒ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāļāđāļēāļāđāļ§āļĨāļē āđāļŠāđāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ Rotate āļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļąāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđ
âĒ āļŠāļĢāđāļēāļ Culture Value āļāđāļēāļ Activities āļāđāļēāļ āđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
âĒ āļāļāļāļāļ§āļēāļĄ Challenge āļāļĢāđāļāļĄāļĨāļļāļĒāļāļąāļāļāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ
âĒ āđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļąāļāļāļĩāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ