Back to job search

Recruitment specialist (Chinese Speaking)

Changan Auto Southeast Asia Co., Ltd. (Huai Khwang)
Bangkok, Thailand 🇹🇭
CHANGAN Automobile ก่อตั้งปี 1862 และ เรามีวิศวกรมากกว่า 17,000 คนจาก 30 ประเทศทั่วโลก และได้ก่อตั้งศูนย์วิจัยและพัฒนา 10 แห่ง ในกว่า 6 ประเทศ ไม่ว่าจะเป็นที่ ในจีน, อิตาลี, ญี่ปุ่น, อังกฤษ, สหรัฐอเมริกา และเยอรมัน ด้วยความเชี่ยวชาญในกระบวนการทำงานด้านต่าง ๆ ทั้งการวิจัยและพัฒนารถยนต์ รวมถึงทุกขั้นตอนในการทดสอบและตรวจสอบคุณภาพของรถยนต์ก่อนส่งมอบให้กับลูกค้าที่ได้มาตรฐาน จึงมั่นใจได้ว่ารถยนต์แต่ละรุ่นของ CHANGAN จะสามารถตอบสนองด้านความทนทานในการใช้งาน ไลฟ์สไตล์ของผู้ขับขี่ ให้ใช้รถอย่างมีความสุข และ ตอบโจทย์ ไร้กังวล CHANGAN Automobile ก้าวเข้าสู่ “แผนการเป็นบริษัทรถยนต์แนวหน้าด้านนวัตกรรม” หรือ Innovation and Entrepreneurship Plan” ซึ่งบริษัทมุ่งเน้นวัฒนกรรมการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และความสามารถในเชิงซอฟต์แวร์ที่จะเป็นแกนหลักในการทำงานขององค์กร จากนั้นเราจะนำสิ่งเหล่านี้มาเป็นพื้นฐานในการปฏิรูป และก้าวไปสู่การเป็นบริษัทด้านเทคโนโลยียานยนต์อัจฉริยะ และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมด้วยการปล่อยคาร์บอนต่ำ “ผู้นำในความก้าวหน้าทางยานยนต์ศิวิไลซ์และนำประโยชน์มาสู่การใช้ชีวิตของมนุษย์” (leading automotive civilization and benefiting human life) ถือเป็นพันธกิจของ Changan Automobile และจากการขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมทางด้านเทคโนโลยีเรามุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เช่นเดียวกับการยกระดับอุตสาหกรรมยานยนต์ผ่านนวัตกรรมทางเทคโนโลยี เพื่อเปลี่ยนผ่านไปสู่การเป็นบริษัทด้านเทคโนโลยียานยนต์อัจฉริยะและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมด้วยการปล่อยคาร์บอนต่ำอย่างรวดเร็วที่สุด และเปี่ยมด้วยปณิธานในการดำเนินงานที่แน่วแน่ยิ่งขึ้น เรามั่นใจว่าจะสามารถตอบแทนสังคมได้อย่างต่อเนื่อง เช่นเดียวกับการตอบสนองต่อความต้องการของผู้คนเพื่อชีวิตที่ดีขึ้น การบรรลุเป้าหมายที่ถูกวางเอาไว้ภายใต้แผนความเปลี่ยนแปลง CHANGAN ประเทศไทย นับเป็นการทำธุรกิจยานยนต์อย่างเต็มรูปแบบครั้งแรกในต่างประเทศของ CHANGAN Autombile ที่รวบรวมหน่วยงานวิจัยและพัฒนา การผลิต การสนับสนุนชิ้นส่วน การจำหน่าย และการจัดส่งเอาไว้ในที่เดียวกัน ซึ่งบริษัทได้เริ่มดำเนินงานอย่างเป็นทางการในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2566 CHANGAN ประเทศไทย ประกอบด้วย บริษัทที่ดูแลการจำหน่าย, โรงงานผลิตในประเทศ และผลิตชิ้นส่วนในประเทศ ที่ครอบคลุมทุกขั้นตอนของการผลิต ตั้งแต่งานตัวถัง งานพ่นสี งานประกอบชิ้นส่วนเทคโนโลยีต่าง ๆ งานตรวจสอบคุณภาพอย่างละเอียด จนกลายเป็นรถยนต์ที่สมบูรณ์แบบ

About this position

The Recruitment Specialist (Chinese Speaking) will play a crucial role in collaborating with the HR team to meet hiring needs, attract top talent, and manage the recruitment process effectively.

Responsibilities

• Collaborate closely with our HR team to understand and meet the hiring needs across various departments.
• Regularly review and update job descriptions, ensuring they are accurate and reflective of current requirements.
• Source and attract top talent through multiple channels, including job boards, social media, professional networks, and employee referrals, with a focus on the automotive industry.
• Screen and review resumes, conduct initial phone screenings, and assess candidates to ensure a strong match with our company's culture and job requirements.
• Manage the entire recruitment process, from scheduling interviews to the final hiring decision, while ensuring a positive experience for all candidates.
• Build and maintain a strong pipeline of candidates for current and future hiring needs.
• Stay updated on industry trends and labor market conditions to adjust recruitment strategies effectively.
• Represent our company at job fairs and industry events, promoting our employer brand and attracting top talent.
• Ensure compliance with labor laws, regulations, and internal hiring policies.
• Perform additional duties as assigned.

Requirements

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• 3+ years of experience in recruiting in the Thailand OEM automotive industry.
• Familiarity with the Thailand OEM automotive market and its specific talent demands.
• Strong understanding of the recruiting process.
• Excellent communication and interpersonal and negotiation skills.
• Ability to work independently and as part of a team to work collaboratively with cross-functional teams and hiring managers.
• Proficiency in both Thai and English languages (both written and verbal) is required. Additionally, the ability to communicate in Chinese would be an advantage.
• Strong organizational and time management skills to handle multiple open positions simultaneously.
• High level of discretion and confidentiality in handling sensitive candidate information.
• Proficiency in Microsoft Office Suite, Canvas and other relevant software.

Benefits

\
Huneety A.I Salary Estimate
22,000 - 55,000 THB per month