Senior Specialist/Specialist, Competency & Performance Management

Bumrungrad Hospital Public Company Limited

Bumrungrad Hospital Public Company Limited (Khlong Toei)

Bangkok, Thailand

Bumrungrad International Hospital stands as arguably the most impressive medical facility in the region. It has 55 specialty centers, an internationally certified lab and pharmacy, clinical research centers, advanced imaging facilities, and a 24-hour emergency care unit. Bumrungrad is home to more than 1300 physicians and surgeons, 300 of whom hold US-board certifications and international fellowships. As part of its ongoing commitment to exceptional care, Bumrungrad receives ongoing independent reviews and distinctions, including its consistent accreditation by the Joint Commission International (JCI) since 2002, the first in Asia. In its state-of-the-art campus in the heart of Bangkok, Bumrungrad Hospital treats over 1.1 million patients every year, with over 520,000 of these patients coming from more than 190 countries worldwide. The hospital specializes in treating complicated conditions, and is internationally recognized as one of the top hospitals in the world. Along with its impressive tertiary and specialty facilities, Bumrungrad International’s Medical Coordination Office is a well-oiled machine that facilitates seamless transitions from the first inquiry all the way through after-care. This exclusive and comprehensive support is offered free of charge to patients, and it includes everything from language and cultural support to travel and accommodation services.

Click to find similar jobs in Thailand:

Job function: Human Resources

Industries: Healthcare and Medical

About this position

ตำแหน่งนี้มีหน้าที่ในการประสานงานกับผู้บริหารเพื่อกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดการประเมินผล รวมถึงการบริหารทีมและกระบวนการติดตามผลลัพธ์ของตัวชี้วัดและการประเมินสมรรถนะตามตำแหน่งงาน.

Responsibilities

• ประสานงานกับผู้บริหาร เพื่อกำหนดเป้าหมายประจำปี ตัวชี้วัด และเกณฑ์การประเมินผลของฝ่าย/ แผนก/ หน่วยงาน/ รายบุคคล ให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ และขอบข่ายการให้บริการของแต่ละฝ่ายงาน/หน่วยงาน
• บริหารทีมและกระบวนการติดตามและรวบรวมผลลัพธ์ของตัวชี้วัด/ การดำเนินโครงการ วิเคราะห์ผลสำเร็จ รวมทั้งจัดทำรายงานข้อมูลผลความสำเร็จ ของตัวชี้วัดตามรอบเวลาที่กำหนด และนำข้อมูลเข้าระบบฐานข้อมูลที่โรงพยาบาลกําหนดเพื่อใช้ในการประเมินผล การปฏิบัติงาน
• บริหารทีมและกระบวนการประเมินสมรรถนะตามตำแหน่งงาน (Functional Competency) ให้สัมพันธ์กับ Job descriptions และวิเคราะห์ผลการประเมินเพื่อไปทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำไปประกอบการวางแผนพัฒนาความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับการวางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ

Requirements

• มีประสบการณ์การทำงานด้านบริหารงานบุคคลในโรงพยาบาล องค์กรหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับงานบริการไม่น้อยกว่า 5 ปี
• มีทักษะด้านการคิดเชิงวิเคราะห์ การวิเคราะห์ความเชื่อมโยงของงานระบุปัญหา และผลกระทบต่างๆ พร้อมสามารถให้คำแนะนำแนวทางการพัฒนา หรือปรับปรุงงานจากข้อมูลที่วิเคราะห์ได้
• มีทักษะการใช้เครื่องมือการจัดการด้านกลยุทธ์ เช่น Balance Scorecard, SWOT analysis, Project management, Management Cockpit, etc.
• มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Excel, PowerPoint ในการวิเคราะห์ประมวลผล และสื่อสารรายงานผลการดำเนินงานเชิงกลยุทธ์
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม HR/HCM จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Benefits

Huneety A.I Salary Estimate

35,000 - 48,000 THB per month