HR & Admin Officer/āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļēāļĢ
About this position
āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļēāļĢāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāđāļēāļāđ
Responsibilities
âĒ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļīāđāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĢāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ,
âĒ āļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ, āļāļīāļāļāļēāļĄ, āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļīāļĨāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāļāļāļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļ āļēāļĒāļāļāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
âĒ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļŠāļēāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļ āļāļāđāļēāļāđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
âĒ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļąāļāļŦāļēāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ, āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄ Stock āđāļŦāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ
âĒ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāļŠāļāļĒāđāļāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļīāļĨāđāļāļīāļāļŠāļ, āđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ, Cash Advance āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ Expense āđāļŦāđāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļ·āđāļāđāļāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
âĒ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ, āļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļ, āļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļāļāļĢāļąāļāļĢāļāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĢāļāļāđāļāļāļāļđāđāļĄāļēāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāđāļĒāļ·āļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
âĒ āđāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļąāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļąāļāļāļāļāđāļĄāđāļāđāļēāļ āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļąāļāļāļķāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļī āđāļĨāļ° āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļĄāđāļāđāļēāļ Outsource āļāļĨāļāļāļāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ° āļŠāđāļāļāļ·āļāđāļĄāđāļāđāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļąāļ
âĒ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļāļąāđāļāđāļāđ āļāļąāļāļŦāļē, āļāļąāļāļāļ·āđāļ, āļĢāļąāļāđāļāđāļē, āđāļāļāļĒāđāļēāļĒ, āļāļąāļāļāļģāļĢāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĒāļāļēāļ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
âĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
Requirements
âĒ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
âĒ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1-2 āļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ
âĒ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ
âĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ
âĒ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļļāđāļāđāļāļĒāļāļąāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS Office
âĒ āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ