เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล / หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล
About this position
Responsibilities
• สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร
• ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
• การบริหารพนักงานกลุ่ม talent ,succession planning
• สรรหา และคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายขององค์กร ด้วยวิธีการสรรหาที่หลากหลายและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• กำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงานและเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด
• งานด้าน ER , Engagement & Activities
• ตรวจสอบ รายงานค่าจ้างการจ่ายเงินเดือนพนักงานให้ถูกต้อง
• ร่วมประเมินและกำหนดเกณฑ์ประเมินผลงาน เพื่อการปรับค่าจ้างและโบนัส ให้เหมาะสม ยุติธรรม และเป็นไปตามผลงานของพนักงานแต่ละบุคคล
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Requirements
• สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, การบริหาร, การจัดการ, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้า อย่างน้อย 2 ปี
• มีความรู้เกี่ยวกับหน้าที่ด้านทรัพยากรบุคคลทางด้านการสรรหา การพัฒนา และฝึกอบพนักงาน รวมถึงมีความรู้ทางด้านทางด้านการบริหารค่าตอบแทนของพนักงาน
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
• สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีความกระตือรือร้น และมีความเป็นผู้นำ
• มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี
• มีทักษะทางด้านการนำเสนอและจัดทำรายงานได้ดี