เจ้าหน้าที่สรรหา
About this position
เจ้าหน้าที่สรรหามีหน้าที่ในการสรรหาบุคลากรให้ตรงตามโครงสร้างของบริษัทและตามกำหนด KPI รวมถึงการจัดการเอกสารและการติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
Responsibilities
• สรรหาบุคลากร รายวัน รายเดือน ตามโครงสร้างของบริษัทให้ทันตามกำหนดของ KPI
• นัดสัมภาษณ์ เสนอขออนุมัติจ้างงาน นัดเริ่มงาน พร้อมจัดทำสัญญาว่าจ้าง
• ติดตามเอกสารการประเมินทดลองงานพนักงานใหม่
• สรุปข้อมูล Turn Over , Exit interview , อัตรากำลังคนเข้า-ออก ประจำเดือน พร้อมนำเสนอข้อมูล
• ดูแลเอกสารต่างด้าวที่เกี่ยวข้อง
• ตรวจประวัติอาชญากรรมพนักงานที่เข้างานใหม่
• ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
• กิจกรรมบริษัท อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Requirements
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ด้านการสรรหาว่าจ้างไม่น้อยกว่า 2 ปี
• ไม่เป็นภูมิแพ้ หรือ ไม่แพ้ฝุ่นแป้ง
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
• สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปได้ เช่น Oracle , ERP