Back to job search

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (Labour Relations Officer)

Bangkok glass float (Thanyaburi, Pathum Thani)
Pathumthani, Thailand 🇹🇭
BGF is a brand that distributes construction materials such as glass, aluminum, glass installation equipment, etc. under Bangkok Glass Public Company Limited or BG, which began distribution in 2014 by importing glass sheets from abroad. Later in 2017, Bangkok Glass Group collaborated with world-class partners to establish the first modern glass factory in Si Maha Phot District, Prachin Buri Province, under the name Kabinburi Glass Industry Company Limited with a production capacity of 216,000 tons per year. With the vision of the management team that sees continuous growth of the industry, the business has expanded to distribute aluminum in 2019. The manufacturing plant is located in Nakhon Pathom Province under the name BG Aluminum Co., Ltd. with a production capacity of 9,600 tons per year. BGF never stops responding to the needs of its partners and customers by developing the quality of its products and services, as well as seeking new opportunities to expand its products in the construction materials group to cover more areas, and drive the Thai construction industry to grow and compete at the international level.

About this position

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์มีหน้าที่ให้คำปรึกษาและจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและการประสานงานกับหน่วยงานภายนอก.

Responsibilities

• ให้คำปรึกษาและคำแนะนำ เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานให้กับผู้บริหาร พนักงาน และหน่วยงานต่าง ๆ ในองค์กร
• จัดการและดำเนินการด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่น การไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงาน การแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานกับองค์กร
• ดูแลและตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน รวมถึงกฎระเบียบภายในขององค์กร
• ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น กรมแรงงาน สำนักงานประกันสังคม และองค์กรที่เกี่ยวข้อง
• จัดอบรม/ประชาสัมพันธ์ ให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานแก่พนักงานและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
• จัดเตรียมเอกสารและรายงาน ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน
• สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

Requirements

• ปริญญาตรีสาขานิติศาสตร์
• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ในด้านแรงงานสัมพันธ์ หรือที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปี (พิจารณาเป็นพิเศษ)
• ทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหาที่ดี
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหาและวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความอดทนและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• หากมีใบอนุญาตทนายความ หรือมีประสบการณ์ด้านการว่าความจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ