หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล (โรงงาน Flexible Packaging)
About this position
ตำแหน่งหัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล (โรงงาน Flexible Packaging) มีหน้าที่ในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร รวมถึงการพัฒนาและดำเนินการนโยบายด้าน HR, การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร, การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร, การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ, การสร้างความสัมพันธ์และวัฒนธรรมองค์กร, การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน, และการจัดทำรายงาน.
Responsibilities
• วางแผนและบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมกับเป้าหมายขององค์กร
• พัฒนาและดำเนินการนโยบายด้าน HR รวมถึงคู่มือพนักงาน และขั้นตอนการทำงาน
• จัดทำแผนการสรรหาบุคลากร และดำเนินการคัดเลือกพนักงานใหม่ให้สอดคล้องกับความต้องการของโรงงาน
• วางแผนและดำเนินการพัฒนาทักษะและความสามารถของพนักงานให้ตรงตามเป้าหมาย
• ดูแลการจัดการเงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการพนักงาน
• ควบคุมระบบการบันทึกเวลาการทำงานและการคำนวณค่าจ้าง
• จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในองค์กรเพื่อส่งเสริมความสามัคคี
• จัดการปัญหาความขัดแย้งในที่ทำงานอย่างเหมาะสม
• ดูแลให้การดำเนินการทางทรัพยากรบุคคลเป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานและนำเสนอต่อผู้บริหารเกี่ยวกับสถานการณ์และผลลัพธ์ของ HR
Requirements
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานในด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์เป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 2 ปี
• มีความรู้ในกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
• ทักษะการบริหารจัดการ การแก้ไขปัญหา และการสื่อสารที่ดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์และซอฟต์แวร์ HR ได้อย่างคล่องแคล่ว
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และพร้อมพัฒนางาน HR อย่างต่อเนื่อง