หัวหน้าแผนกแรงงานสัมพันธ์
About this position
ตำแหน่งหัวหน้าแผนกแรงงานสัมพันธ์มีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน รวมถึงการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและองค์กร.
Responsibilities
• รับผิดชอบดูแลงานด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน
• วางแผนการจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร
• วางแผนการสื่อสาร หรือประกาศนโยบาย ข่าวสารต่างๆ ขององค์กร
• ควบคุม ตรวจสอบการจัดสรร การเบิกค่าใช้จ่ายสวัสดิการ
• และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Requirements
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริการทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านแรงงานสัมพันธ์ 5 ปี
• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน และความรู้เรื่องแรงงานสัมพันธ์
• มีความรู้ด้านระบบบริหารคุณภาพ GMP,HACCP,ISO9001
• มีความรู้ด้านการจัดทำงบประมาณ
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ทัศนคติดี และมีใจรักในงานบริการ
• มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจา และการนำเสนอ
• มีทักษะในการวางแผน วิเคราะห์งาน รวมไปถึงการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีทักษะในกระบวนการสอบสวน พิจารณาโทษ
• สามารถปฎิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้ดี