HR Manager ( สามารถพูดภาษาจีนได้ )

Armstrong Flooring (Thailand)

Armstrong Flooring (Thailand) (Nong Yai, Chon Buri)

Chonburi, Thailand

ArmstrongFlooring stands as a distinguished enterprise with a global vision and a profound commitment to business advancement. Its journey began in 1860, Pennsylvania, USA, and boasts a storied legacy spanning over 160 years. Having ventured into Asia during the 20th century, ArmstrongFlooring has since dedicated over four decades to serving the Chinese market. Presently, its expansive business distribution network spans across Asia and numerous countries and regions. It presents an extensive array of offerings within diverse categories, encompassing SHEET, TILE, CARPET TILE, RUBBER, and WALL-COVERING materials. The company's modern and high-quality production hub in Suzhou exemplifies its commitment to excellence. It diligently supplies top-tier, eco-friendly products and specialized services to both the Chinese and Asia-Pacific markets, as well as the global stage.

Click to find similar jobs in Thailand:

Job function: Human Resources

Industries: Manufacturing and Production

About this position

ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่ในการวางแผนและดูแลนโยบายด้านบุคลากร รวมถึงการให้คำปรึกษาและการจัดการปัญหาต่างๆ ภายในองค์กร โดยต้องมีความสามารถในการสื่อสารภาษาจีนได้

Responsibilities

• วางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้าน นโยบายเกี่ยวกับงานด้านบุคลากรขององค์กร
• ดูแลควบคุมกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
• กำหนดนโยบาย วางแผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
• เป็นผู้นำให้คำปรึกษาด้านบริหารงานบุคคลให้กับหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กร
• ดูแลทุกส่วนของฝ่ายบุคคล เช่น เงินเดือน สวัสดิการ ดูแลแม่บ้าน รปภ.
• จัดการปัญหาระหว่างบุคคลในองค์กร- ประเมินงาน / KPI, OKR พนักงาน
• จัดทำรายงานข้อมูลภาพรวม และวางแผนงบประมาณ รวมทั้งประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
• ดำเนินการด้านขอใบอนุญาตทำงานต่อวีซ่าชาวต่างชาติ ขอ BOI ต่อ 90 วัน Visa & Work permit
• รับผิดชอบด้าน (แปล จีน-ไทย)
• การทำรายงานประจำเดือน
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายพิเศษจากผู้บริหาร

Requirements

• วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการจัดองค์กรที่ดีเยี่ยม
• มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 10 ปีขึ้นไป
• คิดเงินเดือน ยื่นประกันสังคมได้
• สามารถสื่อสารภาษาจีนได้